富士ソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全405件） 8ページ目

【良い点】
技術系社内外研修制度、e-lerningが整っている。また、社内の勉強会やSNSを通じてナレッジを共有する仕組みが設けられている。独自のスペシ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社員の意見を尊重してくれる。自身のスキルアッププランを示せば、状況次第だが、プランに合う業務に就かせてくれるよう努力してくれる。
教育について...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社規模が大きいのでそれなりにプライム案件に携われるのでスキルをあげたい人には向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも若いうちから様々な仕事を任せられるため、やる気があれば多くの経験をつめる。
また、分からないことなどを先輩上司に聞いた際には親身に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップは客先常駐のため期待しないほうがいいです。教えてくれるような体制もなく淡々と業務をこなすことだけという現場です。もしスキルアップし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
技術職においては、役職や職位が上がるに伴い研修やe-Learningが行われる。
部署によるが、配属後は開発言語を勉強するための教育工数を確保...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社時の研修が充実していた。
ビジネスマナー研修に加え、言語の研修を行い、未経験入社の私でもある程度の基礎技術をつけることができた。各種研修も...続きを読む(全248文字)

【良い点】
希望のプロジェクトが有れば関わりに行くことも可能。
昔はいろいろな資格の取得で一時金を貰えていた。不況時に一時金がほぼ廃止されていたが、今はま...続きを読む(全245文字)

【良い点】
マネジメントと技術のどちらに進みたいかによって、キャリアを選択することが出来る。
認定されることで月収が若干プラスされる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも、社内政治を捉えて、自身のスキルアップを第一に考えた行動をすれば、昇格はさほど難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修などはそれなりにあるようですが、自分は参加したことがありません（推薦されないとだめなのかな…）。社員は定期的に研修があり参加しているようで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
e-learning、集合研修(リーダー・主任研修)は頻繁に受講できる環境は整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自ら率先して行動することができれば、スキルアップは可能です。資格取得支援金・e-Learningなど、大企業だからこそ当たり前のように支援制度...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成する気はまるでなし。
ブロジェクトで作成する帳票は多いくせに、それをどのように生かしてプロジェクトを進めるのか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社前研修や新人研修、ステップアップ研修など、研修制度は整っているので、社会人基礎は身につくことができる。また、補助職は年に一度c言語のテスト...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育しないことが教育という風土であり、キャリアアップは自己管理。うまく利用すれば、技術も知識も身につくが、何もしない人が多いのは、それなりの給...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップに関して、しっかりとした教育がなされている。本当に人事の方を優しくしっかりと教育がなされている。フィードバックの方も即座にしてくれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の技術系社員にはそこそこキッチリした技術研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の技術系社員には未経験であってもたいした...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験でも採用されるので、業界実務経験を積んで次へつなげられる。
同業他社へステップアップ転職した人が多くいます。中卒から東大卒までいて、出世...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修期間が2～3カ月ほど設けられています。
分からない所があればすぐに質問して解消できるような雰囲気でした。
休みや勤務時間については満足して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリア開発についてはわりかしちゃんと整備されていたと思う。４月から行われる新人研修は全国で合同一斉開催は会社としてかなり手厚くやっている印象...続きを読む(全179文字)

【良い点】
e-learningやセミナー等の教育コンテンツは沢山用意されてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、これらを受講すると工...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にきちんとした教育はなかった。
その場しのぎの知識を教えられるだけで、今後長く使えそうな技術だったりは教えてもら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い人材が多く、またヒリついた競争意識などはあまりない。とくにITは商材が移り変わりやすい中、大手なので様々な商材を扱うことができる。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人教育体制は普通にはあると思います。教育セミナー見たいのもやってはいますが就業時間内なので出る機会はないです。
基本はイーラーニングメインで...続きを読む(全205文字)