Ｆマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全468件） 8ページ目

【良い点】
新入社員の人数が多い=同期が多いため、情報系経験者の同期に質問できる機会に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
見受けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
BS制度もありました。しかし、BS社員が金曜日しか出勤しなく、それ以外の曜...続きを読む(全177文字)

【良い点】
e-learning制度や社内講習会、発表会（最近はほぼWEB化されています）など、スキルアップやキャリア開発を大切にしていると思える部分が...続きを読む(全270文字)

【良い点】
過去の資料を読んだり、先輩の技術を盗むことがスキルアップの方法になります。基本的には自己啓発が推奨され、誰かに教えてもらうというスタンスの人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初の研修はしっかりしているというか、2ヶ月ほどやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そこで学んだことはあまり現場で使えるよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力があればどんどん新しいことに挑戦させてもらえる社風であり、様々な領域の技術を身に着けることができると新人ながら感じた。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自己啓発で資格取得などには一時金が出たが改悪となってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は当時はなかった。仕事しなが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
スキルアップのためのe-learningが用意されていて、申込を行えば誰でも利用できる様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)

【良い点】
力を入れたい分野には、技術学習の機会を設ける取り組みが増えており、推薦や立候補により受けることが可能。最近はクラウド資格の取得支援の一環とし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
経営層が、中間層不足を課題と捉えており、ここ数年は全社的に社員のマネジメントスキルの向上に力を入れるようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社社員として参画しました。
リーダーが全くWEB系開発の知識がない人でやりずらかった。

経営者は何を考え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、外部の教育などもある。資格取得やスペシャリスト制度もあり、合格すると会社からお金もでるので、支援は厚く、良い点だ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
組織として大きいので、社内での教育の仕組みづくりなどは整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先での常駐業務なので...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、仕事を通じてスキルアップをしようとするのはやめた方がいい。軽い研修の後現場配属となるが、プロジェクト...続きを読む(全219文字)

【良い点】
運が良ければ一年目からコーディングのできる案件に携われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと一人で客先に常駐さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入ると2ヶ月間の外部講師を招いた研修があり、そこでビジネスマナーからプログラミング（Java.C言語どちらか強制的に決められる）の基礎...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三か月の研修終了後、各現場に配属されその後はOJTという形で研修が行われる。
私の場合は配属時客先に常駐するプロ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
幅広く、様々な製品を扱うことができるのでスキルアップには良い環境
部署によって扱う商材は異なるが、特定のメーカだけでなく他社製品も扱うことが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プロジェクトを推進するような立場の場合、日々様々な問題が多数発生するので、
問題解決能力と問題をなんとも思わない鈍感力が勝手についてきます
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
常にOJTで業務を通じて新しい技術を学べた。他社員の協力、サポートを得て成長することが出来た。わからないことや技術的な事は周りの人に聞けば解...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるが、まともなものは全て外部研修となっており、自社内の研修はほとんど身にならない。
コロナ前であれば...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスや育成を社として考える仕組みがなく、またスキルアップを目的とした異動が非常に通りにくい。配属や異動は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
外部講師によって、未経験でもレベルに合わせた研修を行ってくれるところ。
同じ未経験者も半分くらいいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場は、新卒からプロジェクトにアサインされて、経験が詰めるのは非常に良いのではないか。配属部門、お客様のプロジェクトによるが。
配属部門によ...続きを読む(全378文字)

【良い点】
AWSやAzureと行ったクラウド関連の資格取得のサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度があまり充実していな...続きを読む(全187文字)