Ｆマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全468件） 9ページ目

【良い点】
技術職であれば自分から動けばスキルアップ可能です。自分から吸収する意欲を見せれば例え上手くいかなくても評価してくれる可能性が高いです。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修に関しては、そこそこ手厚いと思います。技術職の新卒は4月から2ヶ月間、プログラミングと基本情報技術者試験の研修がありました。マナー研修な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
慢性的に人が足りないため、割と経験が浅い人でも責任のあるポジションを任せてもらえ、実践的に成長できる機会が多かったのは良かったと思う。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験者向けの入社時研修期間が長い。外部の専門講師からカリキュラムに沿って基礎から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
面倒見のいい上司と同じプロジェクトに配属されたらスキルアップに繋がる。一次受けの案件が多いので、上流がやりた人にとっては勉強になると思う。大...続きを読む(全218文字)

【良い点】
eラーニングなど充実していることや部署によってはものによって資格試験の受験費免除などあり、合格すれば1時金が出たりするので、資格手当に寛容的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ソーシャルマナーやプログラミングといった研修を入社した際に3ヶ月ほど受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属する部所、チームの状況にも左右されるが、積極的にスキルアップの努力をしてアピールすると、より成長につながる配置に配慮してくれました。ただ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度、支援金支給制度など、制度面で整っていると感じる。また、現場でのＯＪＴだけでなく組織としても研修制度の利用な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
【現場】
これに関しては現場次第

【社内教育】
教育カリキュラムは充実しているが、技術系の教育科目は少ない印象

【人材】
在籍人数が多い...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合ですが、会社では特に強制的な教育はありません。但し未経験者での中途採用の場合は数週間の社内教育があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
未経験で入りましたが、ちゃんと理解できるまで教えてくれるので、安心して働く事が出来ました。慣れてくると一人で任せてもらい、質問できる環境も整...続きを読む(全181文字)

【良い点】
案件ない時に何か教える。可愛い女子は上司に好かれ、毎日たくさん喋る。周りに迷惑をかける。教育制度はない。研修もない。私用時間に独学しないとい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒者には１～２ヶ月の新人研修、昇格による役職研修はある。
マイクロソフトのＭＯＳ資格取得のための教本は事務所に用意されているはず。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インターンでしたので、責任が比較的に少なかったです。研究開発プロジェクトでした。
目上の人が途中で病気になって、自分で仕事をやらないといけな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップの各種制度は整っている。ただし、仕事が忙しいと折角の制度などが利用できないことになるので、うまく、仕事の両立ができる人のほうがよ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は3カ月集中で実施されるが、それ以降は基本的にOJTになる。面談では「自己啓発」という言葉で、継続的に学...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プログラム未経験者が多いので、新人研修体制はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と仕事内容があまりに一致し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒の場合はそれぞれのスキルに応じたクラス分けで最長3ヶ月程度の研修があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途の場...続きを読む(全239文字)

【良い点】
・新卒の営業は1.5カ月、技術は3か月しっかり、教育機関が設定されている。さらにOJTが半年設定されており、先輩社員からマンツーマンで教育を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自己啓発をするしかない。
国家資格などを取得した際の給与面での優遇はあるのでそういったものをモチベーションにすることはできると思う。
いい同...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップ、スキルアップに対する取り組みはなされていません。独学でスキル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒社員には先輩社員が専属で補佐してくれる、TA制度と呼ばれる仕組みがある。先輩社員は入社数年以内の若手社員であるため、新卒とも年齢が近く、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基礎研修のみで基本的なビジネスマナーや、社会人としての基礎は学ぶことができる。
しかし、実際に現場で教えて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
e-Learningがあり、そこでは数多くのコンテンツを学ぶことができるため、自己研鑽としては環境はそれなりに整っている。
【気になること・...続きを読む(全220文字)