富士ソフトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全190件） 7ページ目

部署によるが機能している管理とそうでないのに分かれる。
実力主義を謳っているが実際は年功序列による裁量も含まれている。
どの会社でも同じかと思われるが...続きを読む(全155文字)

社員数が多いため様々な人がいるが、良い人が多く人間関係で悩むことはほとんどない。良くも悪くもまったり系なので、お客様との人間関係の方が悩むことが多いかもし...続きを読む(全175文字)

チームにもよるが管理職との仲はよかったと思う。
仕事以外でも遊びに行ったりしてコミュニケーションも
よく取れていたと思う。
チームによってはかなりギ...続きを読む(全170文字)

満足している点はなんてですか?
→なんでもやらしてもらえてよかったです。
社員どおしの関係は、結構ばらばらです。良い人とは良いけど。悪い人とは悪い感じ...続きを読む(全178文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
→賞与時に管理職者との個別面談がある点に満足しています。個人評価、達成度、不満などを聞いて貰えます。また今後のキャ...続きを読む(全164文字)

研修制度は、ほんとに基礎的なことを教えてもらえるだけです。
当然ですが、現場で揉まれながら、自己啓発もしていかないと仕事についていけません。
関わった...続きを読む(全244文字)

優秀な人は確かにいるが、技術がある程度出来るから役職付きになっている人が多い印象。
よって、客先交渉等がまともに出来ない事からしわ寄せが末端担当者に及ぶ...続きを読む(全155文字)

管理職が非常にフラットに接してくれる為、有給や出勤調整などの申請に気まずくなることはなかった。お客様相手だが、「お客様は神様だ」的な考えの管理職は全くいな...続きを読む(全157文字)

管理職も基本的に技術者でした。
技術が大好きで、とにかく技術を極めたいタイプの人間が管理職になっているパターンも多く「管理能力」という面は欠けている方が...続きを読む(全169文字)

営利団体なのであたりまえなのですが、とにかくお金が大事だと感じました。元々は部下や回りの社員を大事にしていた先輩でも役職が上がると豹変したり、鬱になったり...続きを読む(全165文字)

基本的に、一般社員と管理職の間に壁みたいなものはなかったと思います。
ただ、それは相手によりますから一概に言えませんね。あと、仕事以外での付き合いですが...続きを読む(全160文字)

役員の中に怒鳴り散らす人が多く、ああはなりたくないと思えるような人も多い。
会社の成長も止まり、上が詰まってきているので、人事で管理職の人たちが今後どう...続きを読む(全165文字)

とにかく、社員の数が多いということでしょうか。
その分だけ、いろいろな人間と触れることができますし、いろいろな摩擦も生まれるものです。
管理職の人間は...続きを読む(全152文字)

自分が在籍した2000～2001年は、管理職の方(自分の上長)は忙しくて下のメンバーの面倒をみる余裕はないような感じでした。中途で入社しましたが、同期のみ...続きを読む(全218文字)

フラットな関係で、威圧的なことはなく、礼儀をわきまえればとてもよくしていただけます。
やる気を認めていただけ、自ら手を挙げれば、できるだけ希望を叶えられ...続きを読む(全156文字)

管理職との仲はいいと思う。
要望があれば、それを伝えることは可能。
半期に1度、自分の評価結果を聞く面談の場があり、
その場で、日ごろの不満や要望を...続きを読む(全207文字)

営業職では魅力は感じられません。技術的知識がなくても一応勤まりますが、
業務に満足感、充足感を感じているのは技術的知識を持つメンバーだけです。
事業グ...続きを読む(全186文字)

・社員と管理職との関係
すごくフラットで、仕事の悩み等なんでも言える関係は満足している。
・社員の魅力
主任レベルの人の会計・税務に関する知識・スキ...続きを読む(全363文字)

私が接してきた上司では、人間的に魅力的な方が多かった。管理職への昇進基準として、技術的なスキルよりも、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルが暗に重...続きを読む(全180文字)

社員の方は、優しい方が多いと思います。私の周りの社員の方は皆さん親切でした。先輩からは、沢山学ぶ事がありました。先輩も後輩を育てて仕事効率を高めたいので親...続きを読む(全172文字)

仕事外での社員と管理職の関係について
(ここでは管理職を課長職として想定して記載)
関係性については、ほとんど無い(プライベートで上司、部下で交流をも...続きを読む(全182文字)

富士ソフト株式会社の社員で悪い人はいません。
私の知る限りですが、みなさんいい人ばかりで人間関係に困ったことはなく
助けてくれる人が多いです。
何か...続きを読む(全183文字)

まったくもって、ひどい会社、管理職でした。社員は総じて若いひとが多いので、マネジメントということがまったく分かっていない管理職が多かったように思います。私...続きを読む(全152文字)

昇給は上司の好き嫌いで決まる。
宴会芸だけで管理職に就いた人は基本トラブルを起こし、部下を残業地獄に
追い込むが、プロジェクトが終わると上司からトラブ...続きを読む(全176文字)

部署次第です。
怒鳴り散らして、電話を投げつけるパワハラまがいの上司もいれば、しっかり部下のキャリアパスの希望を聞いてくれ、なるべく実現させてくれるよう...続きを読む(全165文字)