この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結局、その場の部署、人によります。
今のところは、環境良いです。
積極的に有休を取得する風土はあります。
お子さんがいるメンバーには、作業量の調整な...続きを読む(全167文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結局、その場の部署、人によります。
今のところは、環境良いです。
積極的に有休を取得する風土はあります。
お子さんがいるメンバーには、作業量の調整な...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいときは、毎日終電までというのはザラ。また、現在はあるのか分からないが、トラブルプロジェクトに入れられたら、2・3日帰れないことも。
ただ、トラブル...続きを読む(全154文字)
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この頃は、残業が推奨されず、残業時間の監視も厳しかった(月40時間を越えると課長承認、60時間を越えると社長承認が必要)のでさほど残業はしなかった。
育...続きを読む(全233文字)
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配属される部署によって物凄く左右される。暇な部署は自宅待機を命じられる位仕事がない(自分が在籍していた時の事なので、現在はどうなっているのか分らない・・)...続きを読む(全159文字)
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サービス残業などはなく、労働時間もしっかりと管理されているため、満足できると思います。
また、出産や育児でも上長と相談すればこちらの意見を聞いてもらえる...続きを読む(全151文字)
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私は取得していないが、産休や育休、介護による年単位の休職を取得しやすいが、
いずれも女性の取得者が多く、特に男性の育休取得者は少ないと思う。
また、復...続きを読む(全163文字)
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比較的に、有給休暇が取りやすい環境なので、仕事と趣味、プライベートを両立しやすい環境だと思います。また、残業時間に関しても(プロジェクトによりますが)比較...続きを読む(全150文字)
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最近は仕事も少ないので割とプライベートな時間は作れるかと。
ただ、プロジェクトによっては高稼働(月残業100時間以上)ももちろんあります。有給は割と取り...続きを読む(全164文字)
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残業があまりないのでプライベートの時間はたくさん持てる。よく言うIT系ならではの残業100時間超え、土日出勤などは入社4年目にして1度もない。ただし、残業...続きを読む(全156文字)
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・「ゆとりとやりがい」をモットーとしており、公私の区別ははっきりしていると思います。
・男性社員が育児休暇を取得する例もあり、社員の実情に応じた働き方を...続きを読む(全165文字)
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介護休暇もあります!取れます!
また、体調を崩し、長期的に仕事を離れても、
結構早いタイミングで元の地位にカムバックできます。
IT系の割には、ワー...続きを読む(全185文字)
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フレックスタイム制を導入しているため、勤務時間に縛られる事があまりない。
当然、プロジェクトに支障に来すような出社時間は良くないが、理由があって、前もっ...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトによります。ただし、全般的に教育が充実しているとはいえません。
プライベートについてはプロジェクトというか、リーダーによります。
個人的な...続きを読む(全175文字)
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部署や上司によるのかもしれないが、定例的な飲み会が無いので飲めない私としては助かっている。とはいえ、個人的に他部門の役職者に誘ってもらったり、年の近い先輩...続きを読む(全158文字)
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サービス残業が文化などと某掲示板では書き込まれているようですが、
そういう感じはしなかったです。
確かに、残業や休日出勤が多い現場もありましたが。
結...続きを読む(全160文字)
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残業時間の年間の上限が設定されており、厳しく管理されております。したがって必然的に休日出勤については殆ど行えないような仕組みになっており、この制度によって...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトに依存する。休日に急な電話で呼び出されるのは、よくあります。
精神的に弱い方は、休日も休んだ気がしない。
ワークライフバランスは、ほとんど...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人数が大きいため調べればいくらでも情報が出てくることは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によって差があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高度情報技術者試験などに合格し、スペシャリストとして認定されると毎月の給与に一定額の手当が加算されるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は実際にお客様との対応よりも内部で困ることが多いです
せっかく持ってきた案件も技術がやる気にならないとできないので何度も案件がなくなってま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はすごい働きやすいのではと思います。セクハラ等はあまり聞いたことがありませんので安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業にあるものはあると言った感じです。その他この会社だからとかはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特段悪いことはないが上司に好かれることは大事だと思います。
技術側は結構いいと聞きますが営業側は数字が大事になるため頑張らないといけないです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりキャリアアップについての取り組みは認識しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるのはいいが、e-Learni...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者以外はとても雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長らがギクシャクしている印象があります。
そのため顔を伺...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独立系として様々な分野に取り組むことができるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くやっているが故に抜き出たもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業を推奨しなかったり有給取得を推奨する文化があり、プライベートな事情(家庭•遊び)で休みを取りやすかった
その日の仕事が早く片付いたので午後...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に有給は取得したい時にとれる。
残業についてはアサインされた案件次第なところはあるが基本的には契約で稼働可能な時間が定められているので予...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすく、プライベートは充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがかなり忙しかったり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
常駐になると常駐先のルールに従うことも多い。
基本会社は出社を原則としているが、参画するPJの常駐先がテレワークを推進している場合にはテレワー...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織次第で休みやすさがある。どの企業も同様と思うが総務部門が強制的に
仕事と休みやすさのバランスを率先してほしいと感じる続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で、1週間に働きたい日数を3日〜5日と時間を自分で決められました。シフトも柔軟に対応して下さった記憶があります。子育て中の女性などには...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平和なプロジェクトに配置されれば、定時で帰れますし休日出勤もありません。
ただ、全体的に見ると残業している人が大多数です。
【気になること・改...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
案件によるが、炎上中の案件や忙しい時期でない限り、定時で上がれる。また、フルリモートの案件もあるため、リモートで働きたい希望を出せば通る場合も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできるのかもグレー
副業がバレて解雇された人もいるし
バレても解雇されない人もいる。
すべ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先によっては、土日祝日が確実に休めるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と生活のバランスが取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全143文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,399人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。