【ESを超える熱意】【24卒】Ｆマネジメントの総合職の最終面接詳細 体験記No.70987（非公開/男性）（2024/4/1公開）

ルーム入室→面接→退出

最終面接だが、人事の方と学生が初めて1対1で話す機会であり、基本的にはESからの質問が多かったので、ESと矛盾がないか、そして志望動機などではESに書いていなかった企業のソリューション名などを交えながら話すことで、志望度の高さをアピールしたのが内定につながったと思う。

人事の方がとても和やかだった。こちらの話をしっかりと聞いてくれていたと感じた。
随所に学生のことを褒めてくださり、話しやすい雰囲気を作ってくれた。

内定通知の電話にて、最終面接を担当していただいた面接官の方からのFBを頂いた。

就活会議、ワンキャリア

学生時代に力を入れたことを教えてください。

オンライン塾講師での経験に尽力しました。オンライン指導では、指導の上で、生徒が集中しているかが分からないというオンラインならではの課題がありました。それに加えて、講師間のコミュニケーションも盛んではなく、課題を一人で悩む事に限界を感じていました。そこで、私を中心に同期8人を巻き込み、課題解決を相談する研修会を開催し、決まった改善案を授業に導入しました。そして、担当した6人の生徒全員の数学の定期試験の点数を20点伸ばし、学年末までキープする事に成功しました。この経験から問題解決に向けて主体的に行動する力を身につきました。チームの為に提案して動く力を貴社でのSE業務にも活かしていきます。

入社後に取り組みたい事を教えてください。

技術職のSEとして顧客に最適なICTソリューションを提供したいです。私は、小学校でアシスタントをしていた際に、紙媒体の保護者アンケートをプログラムでデジタル化する事で業務効率を改善した経験があります。この経験からICTで人の暮らしを支える事に非常に大きなやりがいを感じ、アイスクリーム戦略をはじめとした高い技術力と信頼で幅広い事業領域を展開する貴社で、様々な業界のDX化に貢献し、人々の暮らしをICTで支えたいと考えております。