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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【逆質問で差をつけろ!】【24卒】Fマネジメントの総合職の1次面接詳細 体験記No.70987(非公開/男性)(2024/4/1公開)

2024卒の先輩がFマネジメント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート

公開日:2024年4月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
男性のベテラン人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに入出→1時間程度のGDの後、30分ほど集団面接→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったので、質問に対して40秒から1分以内で答える事を意識した。
また、逆質問も一番最初に手を挙げて質問をし、志望度の高さをアピールした。

面接の雰囲気

人事の方がとても和やかだった。こちらの話をしっかりと聞いてくれていたと感じた。
逆質問にも丁寧に答えてくださり、富士ソフトの理解が深まった。

面接後のフィードバック

一次面接での評価を通過時のメールで教えて頂ける。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は2点ございます。
1つ目は、ICTを用いて課題を解決し、社会全体を支えていける事、2つ目は、業務を通して自分が成長できる事です。
御社は、幅広い業界に対しITでソリューション提供をしており、それに携わる中で、ITで社会全体を支えていきたいと考えております。また、AIS-CRM戦略を掲げている御社でなら、AIやIoTといった最新の技術に触れられる事が可能です。その中で、常に自分の知識や技術をアップデートし続け、成長し、その成長を御社や社会に還元してまいりたいと思います。

周りからどんな人だと言われるか教えてください。

周囲からは、「聞き上手」だと言われる事が多いです。教育関係の仕事を通して様々な年代の生徒たちとかかわる中で、常に誠実な対応を心掛けていたこともあり、相手から信頼されて、学業面や生活面での悩みを聞く機会が多くありました。こういったシチュエーションが、私に聞き上手という特徴を作ってくれたのだと思います。できる限り聞き役に徹して、相手の話を遮らない事を意識しています。聞き上手だという特徴は、顧客やSEとしてチームで動く際に、チームメイトの要望を聞きだす際に、生かせると考えています

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/

Fマネジメントの 選考対策

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