- Q. 志望動機
- A.
株式会社一条工務店の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社一条工務店のレポート
公開日:2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
展示場訪問・公式ホームページの参照・YouTubeでの企業研究の3つです。展示場訪問では、社員の方に家の雰囲気や細かな説明を受け、家の特徴を掴むことができました。また、実際に入社した後に、自分が売るイメージを掴むことができました。面接やES提出の際に展示場訪問の有無は訊かれるので、行った方が良いと思います。公式ホームページでは主に建築実例を参考にしました。展示場では一つの家しか見れませんが、実例では各商品ラインナップの完成型を見ることができるのでオススメです。YouTubeでは「一条工務店」「就活」といったように検索し、出てきた動画を見て研究しました。中には建築に非常にお詳しい方が出演されていたりするので、学生にとってはありがたい情報でした。
志望動機
各社のモデルハウスを見学した上で、「一番住みたい家」だと思ったので、志望しました。玄関に入った瞬間驚きを隠せませんでした。外の寒い気温がまるで嘘のように、貴社のモデルハウスは温かな空間を演出していたからです。貴社の全館床暖房は「床だけでなく、輻射熱が家全体を温める」ということを営業の方から伺いました。実際に家の中を見学している際、家に包まれるような温かみを感じ、非常に快適な時間を過ごすことができました。モデルハウスから自宅に帰った際、玄関の冷たさに「一条工務店の家だったら良いのになあ」と言ってしまうほど、あの温もりは忘れられません。将来的に住宅を売る立場として、私は自分が住みたい家を売りたいと考えています。なぜなら自信を持ってお客様にご提案でき、喜んでいただけると思うからです。入社後は貴社の「家の温もり」を一人でも多くのお客様にご体感いただき、健康的で快適な暮らしをご提案していきたいと思います。
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB会社説明会
セミナーの内容
会社説明 仕事内容とやりがい 研修について 質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンラインだったので背景とマイクは確認しておきました。家の説明を受け、心から素晴らしい家だと思いました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須でした。選考には直接的には関係ないかもしれませんが、一条工務店の家の研究をするのにはうってつけのセミナーでした。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。/ 当社を志望する理由をご記入ください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
400文字の規定のなかで自分が伝えたいことをきちんと伝えられるように、何度も読み直して改善していきました。
ES対策で行ったこと
就活の本を読み、ESの書き方についての勉強をした。また、友達や大学の先輩、内定者などに添削をお願いした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職活動1冊目の教科書
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本を分からない問題がなくなるまで解きました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語共に50問程度で時間は両方合わせて50分ほどです。性格は200問近くあり、30分ほどでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom入室後ブレイクアウトセッションへ。終了後解散です。
グループディスカッションの流れ
お題と20分の制限時間が与えられ、開始しました。その後役職を決め、みんなで話し合い、最後に面接官に代表の学生が発表しました。
雰囲気
和やかな雰囲気でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
今後会社を成長させるにはどうすれば良いか。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間が短い上、学生の参加人数も多かったので、存在感が試されると思います。協調性を大事にしながら積極的に話すと良いと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入り、面接が終わったら解散です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔、挨拶、「ありがとうございます」の言葉、簡潔にまとめて話すことです。また、第一志望だと言うことを伝えたことです。
面接の雰囲気
面接官の方がフランクで緊張が解けました。非常に温厚な人で、自分のことを沢山聞いてくれたので、思う存分話すことができました。
面接後のフィードバック
次回面接でありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜハウスメーカー業界を志望するのかとその中でもなぜ一条工務店を志望しているのですか。
まず、自分には「人と深く長く関わりたい」という就活の軸があります。自分は幼い頃から「人が好き」であり、仕事上でも多くの人と深く長く関わりたいと思っています。その上でハウスメーカー業界は社員の方々のみならず、沢山のお客様と出会えるチャンスがある業界だと思い志望しました。中でも一条工務店を志望する理由は「自分が住みたい家」だからです。営業をする以上、自分が好きな家を売ることは非常に大切な要素だと考えています。もし自分が家を買う立場であれば、その家が好きな人に売って欲しいと思うからです。一条工務店の家は全館床暖房、高気密・高断熱という他のハウスメーカーが持っていない技術を持っており、ぜひ自分もこの素晴らしい性能をお客様にお届けしたいと思います。
他に選考を受けている企業はどこですか。なぜその企業ではなく、一条工務店に入りたいと思うのですか。
他にはミサワホーム、住友林業、三井ホーム、古河林業、そして生命保険会社を数社受けています。私はそれぞれ会社毎に良い点と悪い点があると考えています。ミサワホームであれば、海外事業に携われたり、三井ホームであればデザインに特化した家を売ることができます。反対に、ミサワホームや三井ホームでは、多くのお客様に触れる機会が少なかったりするといったデメリットがあります。しかし、一条工務店は自分にとってデメリットの存在しない企業だと考えています。多くのお客様を相手に営業をすることができ、自分が心から住みたいと思うほど素晴らしい家を提供できる、そんなメリットづくしの会社だと思うので、第一志望として考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入り、面接が終わったら解散です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔にまとめて話すこと、笑顔、人当たりをよくすることです。また、第一志望だと言うことを伝えたことです。
面接の雰囲気
第一印象から温厚な人だと思いました。実際、自分の話を積極的に訊いてくれたので、伝えたいことがしっかり伝えられました。
面接後のフィードバック
次回面接の時にありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今までで辛いと思った経験を教えてください。
大学時代に入っていた音楽系の部活の発表会で失敗してしまったことです。多くの聴衆の前での演奏だったのですが、私は自分のパートで失敗を犯してしまいました。自分はそれまで音楽に自信があっただけに、その時は頭が真っ白になり、今までにないくらいの恥ずかしさと悔しさを経験しました。その悔しさを生かし、発表会のあとは演奏の上手い先輩などにアドバイスを仰いだり、音楽教室に通ったりすることでより上手になれるよう練習を続けました。今では、あの時とは比べ物にならないほど成長することができたと思っています。仕事でも、失敗することはあると思いますが、その失敗を糧に努力することで成長することができると私は信じています。社会人となった後も、努力する姿勢を継続してきたいです。
逆質問:どういった後輩に入ってきて欲しいと思いますか。
後輩に求める要素は「素直さ」「フットワークの軽さ」「可愛がられる力」です。まず「素直」であることは非常に重要です。入社してすぐ仕事ができるようにはなりません。そこでいかに「素直」に自分のやるべきことを吸収できるかが成長の度合いに関わってきます。「フットワークの軽さ」については、営業をする上で重要です。フットワークが軽ければ、ネットには描かれていないような色々な情報が手に入ります。お客様とのコミュニケーションをより良いものにするためにも今からフットワークを軽くすると良いと思います。「可愛がられる力」は先輩にも、お客様にも求められる力です。若手のうちは年長の者より知識は劣るものの、「可愛がられる」ことで契約する社員がいます。これら3つがある後輩にはぜひ入っていただきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入り、面接が終わったら解散です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔、挨拶、簡潔にまとめて話すことです。また、一条工務店が第一志望だと言うことを強く伝えたことです。
面接の雰囲気
最初は少し固い雰囲気でしたが、時間が経つにつれて柔らかくなりました。比較的話しやすかったと思います。
面接後のフィードバック
話していて楽しかったと言ってくださいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
一条工務店の志望度はどれくらいですか。
第一志望で考えています。ESでも書いたように「心から住みたい家」が一条工務店の家だからです。展示場に訪問した際の家の温かさには本当に驚かされました。性能を極めるとこんなにも素晴らしい家ができるのかと感心し、「ここしかない」と決めました。自分の家は一戸建てなのですが、床がいつも冷たく、冬場は常にストーブの前に張り付いています。しかしながら、一条工務店の家であれば、全館床暖房により家全体が均一に温かく、快適な生活が送れると思います。また、全館床暖房はヒートショックから身を守るということで健康面にも良いと会社説明会の時にお聞きしました。一条工務店の家を自分で売ることでお客様により良い人生を歩んでいただきたいと考えています。
ご家族は一条工務店に入社することについてどうお考えですか。
皆一条工務店に入って欲しいと言っています。特に母は「将来一条工務店の家を建ててね」と言うほどです。家族は展示場には行っていないのですが、パンフレットやホームページを見て、気に入ったみたいです。また、自分が展示場に訪問した後に一条工務店の家の特徴について話したのも起因しているかもしれません。やはり何よりも全館床暖房が魅力的だと言っていました。家全体を包む暖房と高気密・高断熱は我が家にはないので、ぜひ欲しい要素だそうです。他の住宅メーカーでは「これ」といった目玉の商品がないのが現状ですが、一条工務店の全館床暖房は一発で人を虜にする魅力があると思います。そんな素晴らしい商品をより多くのお客様に提供していきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後に社員の口コミなどを見て、働き方に少し疑問を感じたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
5月あたりに150人ほどいました。
内定者の所属大学
日本大学、法政大学、日本体育大学
内定者の属性
運動をしていた人が多いように思います。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。人の考えを尊重する素晴らしい企業だと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
展示場訪問はマストだと思います。展示場に行けばESにも面接の際にも沢山語れるからです。逆に展示場に行っていないと、「なぜ一条工務店でなければいけないのか」ということを十分に説明できないと思います。また、人当たりの良さが見られてると思います。今まで会ってきた社員の方は皆温厚な方でしたので、そのような人材が求められていると感じます。笑顔や挨拶、「ありがとうございます」といった言葉を大切にすると印象よく写ると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
早めに就活に取り組んで余裕を持つこと、「絶対にここに入るんだ」という意思を表現することだと思います。自己分析や企業研究は思っているより時間がかかるので、早めに取り組んでおくと後々焦らずに済むと思います。特に受ける企業の選定を早めにできると良いと思います。また、企業は「内定を辞退しない学生」に内定をあげたいと考えるはずなので、とにかく、「入りたい」という気持ちを伝えることが大事だと思います。自分はハウスメーカーで展示場に赴いて自分なりの志望動機を熱く語れたことが内定の理由だったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
展示場に行ってから選考を受けるべきということです。ESの際や面接でも展示場についての質問が結構あるので、行っていないと体感的にほぼ受からないと思います。また、自分なりの言葉で志望理由を語ることも大切だと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
トップ営業の方がゲストで来るセミナーに招待された。
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一条工務店の 会社情報
会社名 | 株式会社一条工務店 |
---|---|
フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |