- Q. 志望動機
- A.
株式会社一条工務店の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社一条工務店のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2回目と最後の面接は対面であった。
企業研究
ハウスメーカーの中でも「性能」へのこだわり、そして、「お客様第一」を大切にしているという印象を持ったため、どのような性能の強みがあるのか、お客様に対してどのような取り組みを行なっているのかを具体的に説明できるようにし、毎回面接では自身の信念と通じる点があると伝えるようにしていた。特に性能の部分は、実際に展示場に行くことで家の暖かさや、特徴のある窓の構造を見ることができ、面接の場で具体的に話すことで志望度の高さを伝えることができたと思う。面接はいつも穏やかで、人柄を理解しようとしてくれているようであった。不意をついた質問に悩むこともあったが嫌な顔をすることなく優しく受け入れてくださった。営業職ではあるため、数字に対する姿勢も目標達成についての話の中で見られていると感じた。
志望動機
私は住宅営業職として働く中で「どれだけ誠実に、正直にお客様と向き合うことができるか」を大切にしている。御社は一つ目に、圧倒的な性能を有しているにも関わらず、海外自社生産や広告費の削減によりお客様のために価格を抑えることに取り組んでいる。二つ目に、モデルハウスが標準仕様であり、実際に展示場を訪れた際に営業の方からお客様が住み始めてからギャップを感じることがないというお話を伺った。また、お客様の暮らしに差をつけないという想いがある。三つ目に、どのお客様に対しても値引きを行うことがなく、お客様と駆け引きなく向き合うことができる。以上の3点より、お客様に対して誠実に正直に、最も向き合うことができると考えており、御社を志望しています。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
企業理念について、性能について、店長をしている方と若手の方による質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に会社を調べたりはしなかった。しかし、服装や髪型、話を聞いているときの姿勢、カメラの画角などには注意をした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須であった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機をご記入ください。高い目標を掲げて達成した経験とその結果どのように成長できたかをご記入ください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の話を書くときは必ず具体例を挙げ、イメージしやすいように心がけた。
ES対策で行ったこと
様々な就活サイトを利用してどのような文章が通過しているのか目を通した。第三者に読んでもらい論理的になるよう何度も修正した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ユニスタイル
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI&テストセンターという参考書を2,3周した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、パーソナリティ 35分間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI&テストセンター
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- JR大阪駅にあるホテル
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- エリア課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付をし、控室に待機した後、面接の部屋へ案内してもらい、終了後受付に挨拶をし終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一つ目に、対面であり視覚情報は大きな影響を与えると考えるため、姿勢や身なりに注意を払った。また、会話中は面接を受けているというよりもお話ししているという気持ちで楽しく受け答えをしていたところも、営業職であるため評価されたポイントであると考える。志望動機の部分は、展示場に行き自分が感じたこと、成し遂げたいことを語ることで熱意を伝えることができたと思う。
面接の雰囲気
会場の雰囲気からも緊張していたが、面接の部屋に入室すると面接官の方が笑顔で挨拶してくださり、緊張しているのを気遣ってくださった。とても物腰の柔らかな方であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトをする中で成長したと思う部分を教えてください。
先回りの行動や、相手のことを読む力が成長したと考えております。高校生からチェーン店でアルバイトをしており、接客の質を高めたいという思いから大学2年生の頃に、個人経営でのアルバイトを始めたのですが、働き始めたばかりの頃にお客様のテンポ感を読むようにご指摘いただきました。現在では、常にお客様視点で働くことを大切にしております。そのため、手が汚れる料理には先におしぼりを一緒に持っていったり、お客様のガラスが空になる前にこちらから声を掛けられるように常にホールに目を配ったりしています。お客様からもよく見ていると声をかけていただくことも多く、先回りの行動や、相手のことを読む力が成長したと考えております。
なぜ住宅業界なのかについて。
私は就職活動の中で3つの軸を大切にしており、その軸が一番住宅業界に当てはまると考えているため住宅業界、中でも注文住宅の会社に絞って就職活動をしています。軸は一つ目に、明確な目標に向かって努力できる環境であること、二つ目に、目の前のお客様と深く向き合い仕事ができる環境であること、三つ目に、人間力を高められる環境であることです。この三つの軸はたしかに他の業界でも当てはまると考えるのですが、お客様と二人三脚で生涯住まわれる住まいづくりを行う点や、人生最大の買い物であるにもかかわらず契約時に商品がなくお客様との信頼関係が大切になるため人間力が求められるという点において、一番住宅業界の中でも注文住宅が当てはまると考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 梅田のビル
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場となる部屋の前で待機し、時間になると中から声を掛けてくださり面接を行った
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったため、熱意を示すことが重要であると感じ、事前に工場見学があったためその際に感じたことを志望動機に織り混ぜて伝えた。逆質問でも宅建士の勉強をしているなど少しでも熱意を伝えるということを意識した。
面接の雰囲気
前回の面接とは異なり少し固い雰囲気であった。しかし、笑顔で話を聞いてくださり、とても発言内容やこちらの反応を見ていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
目標達成意欲や、負けず嫌いな部分が強いと話を聞いていて思うが、大学では何かありますか。
大学では、明確なランキングが付けられる環境ではなくなったと感じました。しかし、現在勤めている居酒屋のアルバイトでは、iPadに1日の売り上げ目標を設定していてパーセンテージで達成率が表されます。過去1の記録が先輩の284パーセントでして、私の過去ベストは184パーセントで、現在も挑戦中の段階です。この数字は一人の成果ではないのですが、やはりその日どれだけお客様が来るかといった運もあり、そこに対して自分自身何ができるかを考え、行動した結果の数値だと考えています。そのため、今日のお客様はあまり飲まない方だと決めつけることなく、自らおかわりいかがですかと積極的に声をかけ、できることは何でもやろうという心持ちで働いています。
保険業界もお客様と深く付き合うという面では似てると思うんですが、なぜ住宅なんですか。
たしかに保険業界もお客様と向き合うという点で私自身興味を持ち調べたこともありました。しかし私自身、2回の引っ越しを経験しているということと、1人部屋がなかったことから住まいについて考えることが多く、間取りのチラシ広告を見ることが幼い頃から好きで、子どもの頃には建築士になりたいと夢を抱いたこともありました。このようなことから将来を考えたときに、一度夢を抱いた住まいに携わる職に就きたいと思ったことが住宅業界に興味を持ったきっかけになります。お客様とゼロから、二人三脚で理想の住まいづくりを行い、お客様と仕事を超えた関係性になること、お客様の理想の住まいを実現しお客様が幸せに暮らすこと、これまでにないやりがいを感じながら日々成長することができると考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
ハウスメーカーで働く中でも、高所得層ばかりでなく、一般的な家庭の住まいづくりをサポートしたいという思いがあるため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からないが、友人の友人が2人内定をもらっている。
内定者の所属大学
関西大学、大阪市立大学
内定者の属性
分からない。
内定後の企業のスタンス
他社の選考を受けて考えてから承諾していいと言ってくれた。承諾期間も延長することができるから気軽に連絡してと言ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接前に工場見学があり、初めて選考を受けている同期の方とお会いしたが、スポーツ感のある人から内気そうな方など本当に色々な人がいると感じた。そのため何よりも取り繕うことなく「自分らしさ」を出せることと、展示場に行ったり、ホームページで調べるなどして一条工務店への熱意をどれだけ持っているかが大事であると考える。困るような質問はないため広く浅く対策するのではなく、志望動機、ガクチカ、自己prを深め、自分を理解することが大切だと考える。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熱意であると考える。営業職ということもあり、しんどいけど大丈夫かと聞かれることもあったため、住宅に対しての興味関心、人と関わることが好きか、数字に対しての耐性、一条に対する思いの強さは必須であると考える。少しでも揺れると面接官を不安にさせるのではないかと考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
4次面接で振り落とされると聞いた。そのため自分のアピールポイントや、なぜ住宅なのか、なぜ一条なのか自分とのマッチ度を考え、面接では、どんな質問にも答えられるという自信を持ち笑顔で受け答えすることが大切だと考える。
内定後、社員や人事からのフォロー
宅地建物取引士のセミナーを格安で提供してくれる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- 給料・待遇
入社を迷った企業
セキスイハイム近畿株式会社
迷った会社と比較して株式会社一条工務店に入社を決めた理由
迷った企業はない。ずっと第一志望で就活活動をしていた。アルバイトで接客業をしていて人と関わることがすき、直接ありがとうと言ってもらうことができやりがい、貢献度を感じられる、自分自身成長できることから営業職に興味を持っていた。しかし、営業営業することにはマイナスなイメージを持っていた。しかし、一条は評価も契約棟数ごとであり、無理に高い商品をお客様に進めることもなく、お客様の暮らしについて素直に考え尽くすことができ、自分らしく働けると感じた。
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- A.
一条工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| フリガナ | イチジョウコウムテン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 4975億9215万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5245-0111 |
| URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
