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日清食品株式会社

【創造力と実行力で成長】【22卒】 日清食品 セールスコースの通過ES(エントリーシート) No.75992(非公開/非公開)(2022/5/10公開)

日清食品株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月10日

22卒 本選考ES

セールスコース
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが描くキャリアプランを教えてください。 ※マーケティングに限定する必要はございません。

A.
私は常にハングリー精神を持って、課題解決を求めて行動してきた。強みであるその部分をキャリアを歩むなかで、継続して実行し既存のものに満足せずに更なるアイディアや可能性を見出していけるような社会人に成長していきたい。また、得意分野ではなかった英語に対して、自己価値を磨くために取り組んだことで当初はTOEIC○点程度だったが、結果として○点を獲得することができ、私の1つの武器になっている。このように、困難なことを経験するなかで着実に成長していけるように目指したい。 続きを読む

Q.
学生時代頑張った経験について詳しく教えてください。

A.
実行力として、課題追求・企画提案を行い、グループの活性化に取り組んだことである。総部員数70名以上のサッカー部に唯一の日本人として活動し、簡単なコミュニケーションはとるものの、練習後は各自ですぐに帰宅するという形で友好関係を深められず、物足りなさを感じていた。私自身の問題点として、サッカー用語や若者スラングを習得することで、共通の話題や親しみやすい空間を作ることを心がけた。そして、オーストラリア国民に愛されているBBQの開催と毎試合のミーティングを企画した。この計画が功を奏し、チーム内交流がさらに深まり、共通理解ができたことや周りの信頼を勝ち取り、主将に任せられ、相手の分析や個人間の共通理解を率先して取り組んだ。異国の地や新入りなど関係なく、疑問提案をし、組織を動かす力を身につけた。 続きを読む

Q.
日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ!」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。

A.
焼肉店でのアルバイトにて、店舗独自のプロモーション・ワンポイントアドバイスを実施したことだ。食べ残しゼロのお客様対象に会計時に次回来店の割引が当たるくじ引きの実施とそれぞれの肉の部位による焼き方・焼く長さを提供時にお伝えするといった取り組みを発案した。このプロモーションによって、食品ロスの減少、リピート率が上がるといった結果に繋がった。そして、ワンポイントアドバイスではコミュニケーションが増えたことで食事面以外でのお客様満足度に貢献することができた。少しの変化が更なる相乗効果を生むことを実感することができた。 続きを読む

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日清食品の 会社情報

基本データ
会社名 日清食品株式会社
フリガナ ニッシンショクヒン
設立日 2008年10月
資本金 50億円
従業員数 463人
売上高 2279億8800万円
決算月 3月
代表者 安藤徳隆
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1131639

日清食品の 選考対策

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