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株式会社小糸製作所 報酬UP

【22卒】 小糸製作所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.75997(非公開/非公開)(2022/5/10公開)

株式会社小糸製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2022年5月10日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社を知ったきっかけ・当社への志望動機・理由等を記入下さい。
A.
モノづくりを通して、人々の生活を根幹から支えることができる事業に携わりたいと思っています。その中で、大きく社会が変化し多様なニーズで溢れる転換期であり、生活への密接度が高い自動車を通じて、より快適な社会を作っていきたいと考えています。そして、独自の最先端技術により省エネ・長寿命のランプを生み出している貴社で、自動車の安全性向上のためのランプコミュニケーションやセンサ内蔵ランプ等の取り組みは、今後の自動車産業の変化において重要な役割であると思いました。また、照明機器は自動車だけでなく航空機部品や船舶部品など様々な製品に使用されているため、完成品である自動車より多くの面から貢献ができ、幅広い事業に携われることに魅力を感じました。世界の自動車の5台に1台が貴社の製品が使用されているリーディングカンパニーである点から、より多くの人の生活に影響を与えることができると思い、志望しました。 続きを読む
Q. 当社でやりたいことについて教えて下さい。
A.
私は、人の役に立てることにやりがいを感じてきたことから、顧客と直接関わることができ、安全な社会の実現に貢献できる貴社の営業職を志望しています。そして、安全で快適なモビリティ社会の実現に貢献できるリーディングカンパニーの貴社で、国内市場に加えて、海外市場を特に展開していきたいと思っています。それらに対して、私の強みである人との関わりを大事にして目標達成のために挑戦してやり抜くことを活かして、顧客の潜在的ニーズを見出し、最適な提案をする力を存分に発揮して、産業の発展と共に、貴社の製品を広めていきたいです。私の掲げることを遂行することで、貴社の最先端技術をより多くのメーカーに提供することができ、より多くの人の暮らしの豊かにできると考えています。 続きを読む
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星和電機株式会社

事務系総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
通過
Q. 星和電機の従業員が経営理念を実現させるために守るべきSEIWA WAYの中で6つの仕事のしかたというものがあります。共感できるものを選んでください。 *原理原則に基づいて考動する *判断・行動に責任をもつ *約束したことを期限までにやりとげる *成果にこだわる *改善・創意工夫を常に考える *考動する(考えて動く)
A.
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公開日:2023年11月21日
22卒 | 立教大学 | 女性
通過
Q. 当社を志望する理由、また当社でどのようなことを実現したいですか(400文字以内)
A.
私には、「当たり前のものにこそ新しい価値を提供し、人々の暮らしを豊かにしたい」という志があります。国内の証明領域において大きなシェアを誇り、高い技術力で人々の暮らしを支えられてきた貴社の製品をより多くのお客様に届けたいと考えております。LEDの普及によりさらに多様なになった照明のカタチから、ぜひ貴社で最大限の「暮らしやすい」を実現したいです。志望のきっかけとしまして、登山での経験があります。合宿で野宿を行った際、夜間どこへ移動するにもヘッドライト一個の電気に頼るしかない状況でした。そこで改めて自分の日々の生活がいかに照明に助けられたものであったか、そして気分にも影響していたかを実感致しました。私は、開発された方と同じほどの熱量を持って自分の言葉で製品を届けられる、そんな営業のお仕事で貴社と社会、そして消費者の皆様に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年7月9日
18卒 | 愛知大学 | 女性
内定
Q. 自己PR
A.
新しいことに挑戦するなかで力を伸ばしていきます。今年二月、ベトナムに二週間滞在し、四人チームで現地土産屋の購買率・顧客単価の向上に向けて活動するといった内容のインターンシップに参加しました。当初は、海外に一人で行くことはもちろんのこと、不慣れな土地で初対面の方々と活動するということに不安を感じていました。実際は一筋縄ではいかず、チームメイトとのすれ違いだけでなく、現地での言語・文化の壁に悩みました。  特に、企画を立てる際での外国人向けの街頭インタビューでは、自分以外のチームメイト全員が英語が堪能な中、私一人だけがなかなか上手く英語を使っての意思疎通をすることができず、インタビューが集まらずに悔しい思いをしました。その際チームメイトに相談し、ロールプレイングの実施などといった協力をしてもらいました。結果、一人でも目標値である10件を超すインタビュー数を獲得できるようになったほか、自らのアイデアでフリーハグを実施し、一日に50人の外国人とハグをし、その中で30件のインタビューを集めることができました。  その内多くを占めた意見を元に企画を進め、最終的に企画実施商品の売り上げを1日平均1.6個から8個に伸ばしました。インターンシップのプログラム内で最優秀賞も受賞し、期待以上の結果を得ることができました。この経験から、共に一緒の目標に向かい突き進む仲間の存在の有難みを学んだほか、物怖じすることなく物事に取り組む度胸がつきました。 続きを読む
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公開日:2017年10月16日

小糸製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小糸製作所
フリガナ コイトセイサクショ
設立日 1936年4月
資本金 142億7000万円
従業員数 23,871人
売上高 8647億1900万円
決算月 3月
代表者 加藤充明
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館
平均年齢 42.9歳
平均給与 629万円
電話番号 03-3443-7111
URL https://www.koito.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131054

小糸製作所の 選考対策

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