【個性活かし 世界を支える】【20卒】住友電装の一般職の本選考体験記 No.6745（名古屋市立大学/女性）（2019/6/24公開）

自動車部品メーカーがたくさんある中でなぜ住友電装に入りたいかを具体的に話せるようにしたこと。ワイヤーハーネスの世界シェアがとても高いこと、会社としてグローバル化がとても進んでいることなどが強みなのでそれを詳しく調べた。また、なぜ一般職なのか話せるようにした。一般職は、転勤がなく一つの職を長く続けるという特徴がある。その特徴と自分の強み（サポート力、継続力、コミュニケーション能力など）と自分の希望する働き方（女性として長く働き続けたいなど）を考えて共通点を見つけた。それらを踏まえて具体的にどのような部署で（経理、財務、総務など）どのような強みを生かして働けるのかを詳しく話すことで志望度の高さを面接官に伝えることができると思う。また、福利厚生がとても充実している。

私が住友電装を志望する理由は、地元東海地区を拠点に世界中の人々の生活を支える仕事がしたいと考えているからです。学生時代南アジアを訪れた際生活の中での自動車の重要性を感じました。その中でも御社のワイヤーハーネスはたくさんの完成車メーカーと取引があることから幅広い世界中の人々の暮らしを支えられると考えています。その中でも一般職を志望する理由は転勤がなく地元で長く働けること、強みである周りを見て行動し相手のニーズを汲み取る力を最大限に発揮して働くことができると考えているからです。学生時代のアルバイトで接客を行う際、お客様に言われる前に行動し相手の特性を理解した上での接客を心掛けておりそれが店長や常連のお客様に認められています。以上の点から御社の一般職を志望します。

内定をいただいた後も他の企業と迷っていることを伝えたら待ってくれた。何度か電話をし親身に相談に乗ってくれた。

グループディスカッションの通過が大切だと思う。通過に必要なことは積極性だと感じる。無理にリーダーのポジションにつく必要はないが、メンバーがあまり発言しなくなった時に積極的に話し合いを先導することが必要だと感じる。積極的に発言しながらも周りの人とのコミュニケーションをとることを忘れないこと。また、選考や説明会全てにおいて笑顔でハキハキと話すことを心がけた。就職活動において第一印象はとても大切だと思う。

グループディスカッションで発言をすること。同じ班のメンバーで全くと言っていいほど話していなかった人は落ちていた気がする。その中での協調性、コミュニケーション能力、話のまとまり方が見られていると思う。最終面接でも同じ。

グループディスカッションでかなり絞られたと思う。その代わり最終面接まで行けばあまり落ちることはないのかなと私は感じた。最終面接であまり関係のない他の志望企業を伝えたが落ちなかったためこのように考えた。

電話で就職活動の進捗状況を聞かれ相談に乗っていただける。懇親会は7月ごろと伝えられたが辞退したため詳しくは不明。