【可能性を信じる変革の場】【22卒】ウィルオブ・ワークのフィールドサポートの志望動機詳細 体験記No.16599（専修大学/女性）（2021/8/3公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

１点目は「社員の方の人柄と自分がマッチしている」という点です。御社のホームページ上で学生へのメッセージを拝見いたしました。その際、○○様が「『人の良さ』で選ぶなら、ウィルオブ・ワークは、大きな魅力を持った企業だと思います」と記載があり、御社でなら私の活躍できる場を提供してくださるのではないかと思いました。また、私も今のアルバイト先を今年で4年目を迎えるのですが、ここまで継続することが出来たのもアルバイト先の方々の「雰囲気と人柄」のおかげで継続することが出来ています。
2点目は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」という理念に基づき、御社はサービスや経営活動を通して社会にポジティブを生み出しています。会社説明会でお話されていた、『Chance forママ』（移動式託児所）や『Chance forキャリア』（あらゆる人のチャンスのために）など、全ての人の可能性を信じ、人々の働きや暮らし等の支援を行い、提供し続けている姿勢に惹かれました。私の強みでもある、「相手視点で課題解決に尽力する強み」を活かして、自分自身も全ての人の可能性を信じ、変化のきっかけを与える場を提供していきながら、御社の発展に貢献します。