2023卒の東海学園大学の先輩が書いたウィルオブ・ワーク人材派遣の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ウィルオブ・ワークの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ウィルオブ・ワークのレポート
公開日:2022年10月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 人材派遣
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ考え中ですが、派遣になるのでちょっと不安定かなと考えました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
知りません
内定後の企業のスタンス
すぐに決めてほしいということはありませんが、面談をしたいと電話やメールが来ているため、少し戸惑いました。
内定に必要なことは何だと思うか
自分の素の部分を見たいと言う方針のため、素直な気持ちでお話をするといいと思います。あと自分に自信を持って話すことが大切だと思いました。自分を売っていくのが面接なので自分に自信がない人は取ってもらえないと思います。はきはきとはい!っと返事を話すと良いと思います。またウィルオブワークさんは面接中に採用です!おめでとうと言っていただけました。その後もその後ちゃんと内定のお知らせが来ました。この人と働きたいと思ってもらえるように努力をしましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはりアルバイト経験が豊富だったため、お話もスムーズにいった点だと思います。アルバイト経験が20個以上あるため、色々な経験があったためこの仕事でも発揮してくれるだろうと考えていただけたと思います。ここは熱意で受かると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ここはインターンシップを力を入れている会社のため、もし本当にここに入りたい人は行くといいと思います。行かなくても人柄優先のため、学歴は関係ないと思うのでわ、自分のことをちゃんと自己PR出来る人は大丈夫だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
なかったところを電話で教えていただけたので他の面接でも役立てました。
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ウィルオブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
