【寄り添い会話、人柄重視】【23卒】ウィルオブ・ワークの人材派遣の最終面接詳細 体験記No.37091（東海学園大学/女性）（2022/10/24公開）

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雑談のように話して欲しいとのことだったので寄り添って相手を立てつつお話をしました。その結果評価いただけたと思います。

面接官の方は中途採用で入った方ですごく熱心に話を聞いてくださりました。何年勤めたかというより人柄を評価してくれる会社だと思いました。

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アルバイトはなぜそんなにしているの？

私自身高校生の時から大学に入りたいと考えていた為、まず大学の入学金に150万ほど必要だったので、高校の間は150万を貯めながら、学生生活をしていました。また大学に入ってからも、学費や家賃が必要になるので、アルバイトを3個以上掛け持ちをし、お金を貯めていました。大学生活とアルバイトの掛け持ちがすごく大変でしたが、自分の決めたことなので貫こうと働きました。また、アルバイト自体も高校1年生からしており、現在までしているため約9年間やっているため、他の大学生より経験は負けていません。学費や家賃を払うという目的のため、20個以上のアルバイト経験があり、今後この力を社会に出て役立てていきたいと思っています。

自己PRを教えてください

覚えたことをすぐに応用することができます。高校1年生から現在まで約9年間接客業を続けており、特にファミリーレストランでのアルバイトでこの力を発揮しました。これまでの接客スキルを応用して、初日ですべての業務を覚えたことを店長に評価いただき、定時社員に誘っていただきました。特にアルバイトの新人教育を任された際には、自分のエピソードを絡めながら理由付けと共に指導するように心がけました。加えて新人のが理不尽なクレームをいただいた時、代わりに謝罪し、新人の心のケアに努めました。その結果約6人の新人が戦力となり、当初の半分の人員で運営できるようになりました。また、ファーストフード店ではテストを受けトレーナーになるなどどのアルバイトでもリーダーとして勤めていました。