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株式会社ニッスイ

【食と環境を守る革新】【23卒】 ニッスイ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.76249(早稲田大学/女性)(2022/5/15公開)

株式会社ニッスイの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月15日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
当社への志望理由を教えてください。 (200)

A.
食を通して、人と環境の健康を守りたいからだ。 貴社は高い技術力と品質を強みとしており、商品を通してお客様の健康促進に貢献している。また、「おいしさ」は心の健康をも守ることができる。さらに「水道哲学」からは、水産資源と、提供する食糧の両方に対し、持続性を確保するという想いが感じられた。 人と環境への誠実な姿勢を持つ貴社の一員となり、自信と誇りをもって世界中に「おいしく健康なもの」を届けたい。 続きを読む

Q.
大学・大学院時代に、最も興味を持って取り組んだ授業や実習について教えてください。(200)

A.
「製品戦略論」の授業で、学びと実践の繋がりを感じた。 授業では、便益の束として製品がどのように創られ、消費者を惹きつけるのかについて学んだ。実際にヒット商品を創った「人」についての映像資料を見たことが印象的だ。映像内で「鬼才」と表現される方々の行動にも、戦略論で説明できる部分が多いことに気が付いたからだ。ひらめきだけでなく学びの応用も、人を魅了する製品づくりには重要であると理解することができた。 続きを読む

Q.
自ら目標を掲げ、周囲と協力して成し遂げたことを教えてください。 その中で、あなた自身の役割や取り組みについても記載してください。 (300)

A.
ゼミの研究でリーダーを務め、当事者企業に刺さる提案を達成した。 テーマは「日本企業のフードロス対策」である。食品メーカーの役員の方も出席する報告会に向け、「実現可能な提案」という目標を立てた。 目標達成のためには、12人全員が活躍できる環境づくりが重要であると考えた。そこで、文献調査だけでなく、インタビューや緻密な分析を通して各自の強みを生かしたいという想いを、メンバーに伝えた。すると、「小売にインタビューをしたい」「資料デザインが得意」という反応が得られ、一人ひとりの力を生かすことができた。全員が当事者意識を持って取り組んだことで、報告会では「今後取り入れたい提案」であるという評価を得た。 続きを読む
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通過

Q.
テーマ:あなたは実現したい夢や理想はありますか? また、その理由とそこに向けて何か行動していることがあれば教えてください。(動画1分以内)

A.
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公開日:2025年12月18日

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ニッスイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッスイ
フリガナ ニッスイ
設立日 1943年3月
資本金 306億8500万円
従業員数 10,332人
売上高 8861億2600万円
決算月 3月
代表者 浜田 晋吾
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 835万円
電話番号 03-6206-7000
URL https://www.nissui.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131892

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