【笑顔で差をつけろ】【23卒】ＳＭＢＣ信託銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.32484（非公開/女性）（2022/7/15公開）

1階で受付を行いその後11階までエレベーターで行く。そこで人事部女性が待ち構えていた。挨拶をし、軽く雑談。その後面接会場に案内された。終了後はエレベーターまで人事部女性が見送ってくれた。

最終面接であったが、スタンダードな、オーソドックスな質問ばかりだった。その一方で志望度を確認しているようにも思えた。マスクをしながら対面での面接のため、目元の笑顔を心がけた。

役員と聞いたので、覚悟はしていたが、温厚な人で物腰も柔らかかった。「対面面接は初めてか」という質問から始まり、硬い雰囲気ではなかった。

なし

ワンキャリア、就活会議

SMBC信託銀行でやりたいこと

入行後5年程度は、リテール業務において金融業界や御行のアセットを理解するとともに、特に富裕層と対話するうえで必要なコンサルティングスキルを身に着けたいです。お客様との信頼関係を築き、「○○さんだから任せたい」と言って頂けるような金融のプロフェッショナルになるまではリテール業務で専門性を追求していきたいです。専門性を突き詰めた上でプライベートバンキング事業に携わり、お客様に対して幅広い提案を行っていきたいです。またリテールでの経験を積んだ後は不動産事業に携わりたいと考えている。自身の強みである周囲を巻き込む力は、一つのビジネスに携わる人が多岐にわたる不動産事業において、より一層生きてくる強みではないかと考えるためです。しかしその強みは、信託や不動産の知識があってこそ発揮されるものだと考えます。そのため、リテール業務での経験と並行して不動産に関する資格勉強に取り組んだ上で不動産事業に挑戦したいです。

SMBC信託銀行の他社と比較した強みは何か

三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行とともにインターンに参加しましたが、三菱UFJ信託は「若手から様々なことに挑戦可能」であるという社風ではないと見受けられました。そのため、私自身就活の軸の一つである「自分自身が成長し続けること」は難しいと考えました。三井住友信託銀行に関しては第一に、採用人数が御行の10倍近くいるため、挑戦できるということを謳っていても現実として挑戦できる機会を得られる人は少ないのではと感じました。またメガバンクの基盤がないため、グループ各社にニーズをつなぐことができず、お客様が真に求める提案が非常に難しいと感じました。御行はメガバンクの基盤を持ちながらも後発かつ少数精鋭だからこそ柔軟な対応が可能で、「外貨」という圧倒的な強みを持つ御行だからこそ、お客様に的確なサービスを提供することができるのではないかと考えます。