2023卒の先輩が書いたSMBC信託銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SMBC信託銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社SMBC信託銀行のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
営業を長く続ける自信がなかったため。(体力的、かつ精神的に)
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため分からないです。
内定者について
内定者の人数
30人という噂があります。
内定者の所属大学
辞退したため分からないです。
内定者の属性
辞退したため分からないです。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。電話での辞退では引き止めもあったが、最後は考えを尊重してくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
1番が他の信託銀行との差別化だと考えます。三井住友信託銀行や三菱UFJ信託銀行の方が規模が大きいため、なぜそこではなくSMBC信託銀行なのかを明確にできると良いかと思います。その差別化は就活会議やワンキャリアといったサイトに加え、インターンシップの座談会等で社員の方々に直接、他社にはない強みなどを聞くと良いと思います。また、面接の雰囲気は基本的に穏やかなため、ありのままの自分、自然体でいることが大事だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他社との差別化、それに加えSMBC信託銀行に対する熱意が面接で伝わるか否かだと思います。またパーソナルな質問も想像以上に多かったので、そこの対策も念入りにしていれば内定は出ると思います。自分はその二点ができていたと考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
肌感覚的に二次面接が一番の鬼門だと思います。二次面接では志望動機は一切聞かれずパーソナルな部分やガクチカの深堀だったため、自身のガクチカの深堀は徹底的に行うべきだと思います。その中で一生懸命伝えようという姿勢が見えれば好印象でしょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後も分からないことは質問してくるように言われました。
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SMBC信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社SMBC信託銀行 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 875億5000万円 |
| 従業員数 | 1,657人 |
| 売上高 | 1227億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西﨑龍司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-4510-4300 |
| URL | https://www.smbctb.co.jp/ |
