【22卒】住友ゴム工業の生産技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17331(山口大学大学院/男性)(2021/8/18公開)
2022卒の山口大学大学院の先輩が書いた住友ゴム工業生産技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友ゴム工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒住友ゴム工業株式会社のレポート
公開日:2021年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明から最終までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
定めた就職活動の軸とマッチしていたためです。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
あった。
親睦を深める会であった。
オンラインでの開催であった。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
50~70名程度だったと思う。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
大学院の人が多くいた。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
様々であった。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も特に拘束は無かった。それにより就活を続けるか受諾するかを十分に考える時間があった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
定めている就職活動の軸からなぜこの会社かというのは明確化しておくと良いと思います。また選考中の企業(業種にかかわらず)と違いも明確化しておき、説明できるようにしておくと良いと思います。全ての面接で話を聞きしかっり理解しようとしてくれるので面接中は落ち着いてハキハキと話すことを心掛けると良いと思います。また、志望動機は割と深堀りされたので、説得力を持たせるためにも念入りに企業研究を行っておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
どのような結果を出したかではなく、どのように計画を立てどのようなプロセスで取り組んだか。そこを重視しているように感じました。実際、面接中も質問後にその経験が他で活かされたことはあるかと派生した質問をされることか何度ありました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
テストセンターが一番の鬼門という情報を見ましたが、実際そうだと感じるので対策はしっかりとしておいた方がいいと思います。後は、他の選考より深堀が多い印象受けたので、自己分析は入念に行っておいたほうがいいと思います。
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住友ゴム工業の 会社情報
会社名 | 住友ゴム工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモゴムコウギョウ |
設立日 | 1917年3月 |
資本金 | 426億5800万円 |
従業員数 | 39,975人 |
売上高 | 1兆1773億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本悟 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6番9号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 078-265-3000 |
URL | https://www.srigroup.co.jp/ |
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