富永貿易の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全5件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部の社員【面接の雰囲気】とても話しやすい方でした。ご自身の経験も快く話してくださり、業務内容がより具体的に分かるようにしてくださりました。【自己PRをお願いします。】私の長所は、観察力と行動力です。私は2年半の間、雑貨店で販売員としてアルバイトをしていました。クリスマスの時期に普段から店内に陳列されていたお菓子をお客様の目に着きやすい店外に陳列することを提案しました。それによりお菓子を見て立ち止まってくれる方が増え、結果、売り上げを10パーセント上げることが出来ました。このように、私は周囲を観察してよりよい提案を行うことが出来ます。一方で私は少し要領の悪いところがあり、複数の物事を同時に進めることが苦手です。ですが、スケジュール管理を徹底して物事に優先順位をつけることで、急な予定が入っても対応できるようになりました。この管理能力は御社の業務でも活かしたいと考えております。【（ESの内容を受けて）部活動について教えてください】私は○○部に入部して、学生時代はその活動に力を入れました。（以下深掘り）どうしてその部活に入ったのですか。ー部活動で○○ができることが珍しく、ちょうど新しいことに挑戦したいと思っていたので入部しました。部活動内で役職は担当していましたか。ー特に担当している役職はありませんでした。部長と副部長以外は、みんなで協力して練習を行うという雰囲気でした。チームで物事を達成されたとのことですが、あなたはどのような役割でしたか。ー渉外係でした。OBやOGの方に連絡をとって、練習を見に来ていただいたりしました。この経験がどのように業務に活かせますか。ーチームで物事を達成するための傾聴力や提案力が営業職に活かせると考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】できるだけ一方的に話さないようにしました。対話形式で深掘りされていく面接だったので、肩の力を抜いて臨みました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→適性検査→面接→面談→選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員、社長【面接の雰囲気】厳かな雰囲気でした。面接官の方が立って挨拶してくださったのですが、面接の間はずっと緊張感が漂っていました。質問は各々が気になったことを尋ねるという形式でしたが、学生を試すような質問もありました。【（ESの内容を受けて）アルバイトについて教えてください。】私は2年半の間、雑貨店でアルバイトをしていました。2年目のクリスマスの時期に、店内に陳列されていたお菓子をお客様の目に着きやすい店外に陳列することを提案し、売り上げ増に貢献しました。（以下深掘り）雑貨店はどのような雰囲気の店ですか。ー品ぞろえが豊富で、食品から衣服までを販売していました。常連のお客様が多くいらっしゃり、お客様と世間話などのコミュニケーションをとる機会も多かったです。あなたはどのような業務をしていましたか。ーレジ打ちや商品の陳列、接客などをしておりました。お菓子を店外に陳列するというのは、あなたではなく店長が気づきそうなものですよね。ー普段から店内に置いていたので、盲点だったのかもしれません。【あなたの長所である観察力は業務にどのように活かせますか。】私の長所である観察力は、お客様の潜在的ニーズを探ることに活かせると思います。営業職ではお客様とコミュニケーションをとる機会が多くあると思います。そのとき、お客様がおっしゃったことだけではなく、これまでの歩みや現状も考慮することで新しい提案ができると考えます。このようなことを達成するためには、相手を知ろうとする観察力が役に立つと思います。（以下深掘り）行動力も長所として挙げられていますが、これは観察したことから行動に移す力ということですか。ーはい。観察して知ったことから自分が何をするべきかを考え、行動する力があるという意味です。このような長所を活かして、御社の営業として経験を積み、実績をあげたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので、できるかぎり入社意欲の高さを伝えようと努めました。しかし、選考中の他の企業についてかなり多く質問をされるので、その対策をする必要があると思います。