【深掘りで差をつけろ】【23卒】アマゾンウェブサービスジャパン合同会社のAWS Japan 営業職の1次面接詳細 体験記No.27620（非公開/非公開）（2022/5/19公開）

自宅

・面接官も連続で面接をしているので、聞かれていることにだけ答える。
・具体的にエピソードを話せたことで、わかりやすい深掘りがされた。

・かなりフランク、お互い私服で話しやすい。
・学生のOLPを探すことが面接官のjobであるため、できるだけ和ませてくれる。
・最後だけ少々食い気味だった。

なし、しかし話し方がわかりやすいとはいわれた。

なし

・限られたリソースを使って最大限のアウトプットを出せた経験はありますか。

・STAR法に従ってわかりやすく説明する。はじめ2分くらいでばっと説明した方が良い。
私は大学のダンスサークルの全国大会で、マスク公演に反対してフェイスシールドの公演にした経験がある。　
私はkpopダンスサークルに所属している。そこでは毎年11月にダンスの全国大会がある。それに向けて50人のリーダーとして活動した。昨年度はマスクをつけてダンスサークルが公演をしていて、それに対して観客からのアンケートでマスクを外してほしいというコメントがあった。
そこで私は学生部に抗議を行ってマスク無しで学園祭を開催できるように申し込んだが、却下された。
そこで私は諦めきれず、フェイスシールドの着用の申請をした。私たちの要望は顔が見えること、学生部の要望はコロナの感染対策をすることであったため、両方の願いを叶えられると考えた。

・あなたがリーダーシップを最大限に発揮したエピソードは

・STAR法に基づく回答がポイント、「タスクはー」などわかりやすく言っても良いと思う。
私はダンスサークルで大会に向けて、工夫しながら踊ることで大会優勝をした。　
私はkpopダンスサークルに所属して50人のリーダーを務めた。サークルでは毎年11月にkpopの全国大会があり、それに向けて9月から練習をしていた。
タスクとしては、経済的理由で全員が集まりづらいという課題があった。コロナの影響で例年よりも広くて高いダンススタジオを予約しなければならなかったため、以下に安く踊るかが課題だった。　
チームの細分化練習をした。50人を16,17,17人の3グループに分けてサブリーダーを立てて別々で練習することで費用を抑えながら練習を可能にした。
そして私たちのサークルは結果的に優勝することができた。