【未来を拓く技術革新】【21卒】キオクシアの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.11703（京都大学大学院/男性）（2020/11/17公開）

インターンシップを志望した理由は、大学院での学びを活かす先を明確にするためだった。
自分は今年、京都大学大学院情報学研究科知能情報学専攻の修士課程に入学、初めて情報学の分野に飛び込み、機械学習や自身の専攻分野である自然言語処理を目下学んでいる。それは今後社会の主軸を担うであろう人工知能分野、および言葉をより応用的かつ実用的に扱うことが可能となる自然言語処理分野を今のうちに体系的に把握しておきたいという思いからの行動だった。
一方で、自身の将来に目を向けた場合、現在学んでいる内容を、職業として、具体的にどのような形で活かしていくのか、まだ明確なビジョンを描けていないというの悩みがあった。そこで、「半導体メモリ」という具体的な社会のニーズを対象に、情報緒技術を活用する会社で業務を実際に体験、そして学んだ自然言語処理技術を活用することで、社会で働くことに対する自分の将来像をはっきりさせたく思い、インターンシップを志望した。

選考は書類選考一つだけだったので、自身のこれまでを洗い出し、その中での自身の強みと弱み、そして東芝メモリ株式会社、もしくは半導体と接点のあるエピソードを明確にし、掘り下げていくようにした。

工場内の保守作業効率の改善を目的として、自然言語処理と機械学習を活用したトラブル分類の自動化を目指せ。

1週目にやったこと

一日目の午前はインターンシップ全体の説明が本社であり、その後実際の職場となる工場へ移動、そこで今後の流れと注意事項の説明があった。その日の午後、今後利用するパソコンの支給、環境構築を行い、一日の終わりに懇親会が開かれた。二日目は課題の説明があり、午後から早速課題に取り組み始めた。三日目から五日目も引き続き課題に取り組み、分からないところは担当のメンターに尋ね、一日の最後に取り組みの報告とフィードバックがあった。

2週目にやったこと

二週目も一週目と同様の形で課題に取り組んでいった。最終日は午前中は職場で会った工場の見学をした後、工場の職員を前にして課題の取り組みのプレゼンテーションを行った。午後は東芝メモリ株式会社の本社に移動し、そこでグループを作り、インターンシップ全体を通して学んだことの発表を、参加者たちの前で行った。

技術開発に携わる社員の方々

なし

インターンに取り組んでいる中で、私が最も印象に残ったのは『「実験」と「運用」の隔たり』である。本インターンでは主に分類モデルの精度向上を目標としたが、現実の運用ではユーザーの視点に立ち、彼らの求める形でシステムを実装する必要があると指導してくださった方に教わった。そこで実際の業務においても、解釈が不可能なモデルは避け、分類結果を複数候補挙げられるモデルを採用、かつノイズとなりうる単語は入力データから予め除外するなど、実際の運用を視野に入れた構築を心がけた。こうした使う側の視点に立ったプログラム実装を今後も心がけたいと考えている。

自身の他に同じ課題に取り組む人間がおらず、基本的に一人で進めていった。メンターの人にアドバイスを求めることはできたが、二人のうち、ベテランの方は出張でいないことが多く、少し心細く感じた。また、セキュリティの問題でインターネットにつながるパソコンが部屋に一台しか用意されておらず、簡単なことでもいちいち席を離れて調べに行かないといけないのが大変だった。

工場の一日の働き方を知ることができたのは意味のあることだった。朝早くに出社、夕方に帰るというのが基本で、決まったスケジュールで動いているという印象だった。一方で、一日の決まった時間に流れる体操のアナウンスを誰もが無視して働いているなど、会社全体での決まりが形骸化している部分もあり、大きな会社となるとやはり一枚岩とはいかないのだなということを実感した。

自身の専攻である自然言語処理に関する課題だったので、基本的に詰まることなく取り組むことができた。ただ、課題の取り組みに使用したPythonのコードで書き方に詰まることがあり、すぐには調べられない環境上、そうした基本的なことを固めておいた方がもっとスムーズに進めることができたかもしれないと感じている。

決まった時間に出社して、決まった時間に帰るというのが基本であり、インターン生である自分も同じようなサイクルで働けたので、実際にその場で働く自分を実感することができた。また、他の社員が働いているのと同じ部屋で取り組んでいたため、職場の環境を実際に目にすることができたのもプラスだったと感じている。

東芝メモリ株式会社は比較的大きな会社で、インターンも数多くの学生が参加しており、個人として強い印象を与えることは難しいと思った。加えて、インターンの専攻は書類一枚で済む簡易的なものだったので、多少のプラスはあるかもしれないものの、内定に直結するほどの功績ではないように感じた。

会社全体の決まり（体操の時間など）に工場の職員が従っていない場合があったり、会社の改名に不満があったりなど、本社の決定に他の場所の人間が快く思っていないということが所々で見られた。やはり大きな会社であるためか、全体で納得を得た上で企業の運営が進められているわけではないと感じ、そのちぐはぐさに息苦しさを覚えたため。

インターンシップに参加したということで、企業の説明会や座談会などの案内が頻繁に届くようになった。自身がインターンに参加しているという事実を、企業の方もしっかり認識しているという事実は多少なりとも選考にプラスに働くと思う。

基本的にIT業界の企業、その中でも自然言語処理を活用できる企業を志望していたが、製造業など、ITが主ではないものの情報緒技術を活用する企業に対しても関心があり、自身との相性を知りたいと感じていた。そこで、今回インターンに参加した東芝メモリ株式会社（現: キオクシア株式会社）で自身の疑問を解消し、今後の就職活動の方針を固めようと考えていた。

工場は朝早くに出社し、夕方に帰るというのがやはり基本で、本社からの決定は多少の不満があっても、そのまま流すというスタンスだと感じた。そうした決まった枠組み、サイクルで動くという働き方は自分にとって息苦しく、やはり工場の職員など、常に同じものを生み出すことを求められる職種は自分には向いていないと痛感した。