2023卒の先輩がキオクシア技術系総合職 JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キオクシア株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職 JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 10年目程度の技術者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅でオンラインに接続,面接後に退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に力を入れていたこと以外はほとんどの時間で研究内容を聞かれていました.この研究内容が純粋に評価されたと考えています.
面接の雰囲気
技術者の二人の方が面接を行ってくれました.アイスブレイクはありませんでしたが,とても温厚そうな方だなという印象でした.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容とそれの難しかった点は
私はInAsSbを適応した高電子移動度トランジスタ(HEMT)の特性予測を行っていました.その際に予測のためのシミュレータ開発に苦労しました。HEMTはチャネル層に適応させる材料によって性能が変化します。そのため、電子の有効質量が軽く、深い量子井戸が形成できる上記の材料を選択することで、高周波化、高速化が見込めます。そこで仮説立証のため、HEMTの特性予測を行うプログラム開発を行いました。開発の際、実際にデバイス作製を行う方々に意見を頂き、多角的な視点でシミュレーションを行いました。その結果、特性予測を達成しInAsSbの有用性を示しました。この過程で、問題に対する多角的かつ論理的な思考でのアプローチ方法を学びました。
学生時代に力を入れていたことは何ですか
私は学生時代に、飲食店でデリバリーのアルバイトをしていました。この店舗では配達効率の向上が課題として上がっていました。そこで、私は自分の業務だけでなく、料理を作る側の業務内容も理解しようと考えました。自分の業務が落ち着いているタイミングで、料理人がどのような過程で動いているのか、どの料理において時間がかかるのかを質問することで理解することができました。その結果、私は注文内容を見て料理にかかる時間が分かるようになり、その料理時間で別の配達を行うことで配達効率を上げる事に成功しました。また、新人の料理人に対して、どの料理において優先順位が高いか的確に伝えることも可能となり、新人育成においても力を発揮することができました。この活動を続けていたことで、ある一ヶ月の配達効率において全国の店舗の中で表彰されたことがあり、課題を解決できたと実感しました。この経験で、お互いの業務理解の重要性を学びました。
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キオクシアの 会社情報
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
