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日本食研ホールディングス株式会社

【食と繋がる幸福】【24卒】日本食研ホールディングスの営業職の本選考体験記 No.52927(非公開/女性)(2023/9/14公開)

日本食研ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒日本食研ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年9月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 沢井製薬

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終面接のみ対面でした。

企業研究

まずは、企業のホームページを隅から隅まで読み込み、どのような働き方をしているのか、何を中心に商品を扱っているのか、しっかりと把握することが必要だと思います。その中で、どうして食品会社なのか、調味料メーカーであるのか、日本食研であるのかもしっかり考えて対策しておくといいです。食品業界についても、今後の成長や海外事業などについて深く知識を身に着けておくと尚いいです。また、ほかの企業と比べて、日本食研がどのような強みをもっているのか、他社との比較を考えるのも大切だと感じました。
ネット記事の悪い見出しや口コミなどに左右されず、正確な情報を自分で集め洗練した企業情報を得るといいです。キャリアプランについても、細かすぎなくていいので大まかにでも考えておくといいです。

志望動機

私が貴社を志望した理由は、親しみのあるブランドであったからです。
幼いころから貴社のCMをみて育ち、特に晩餐館のものが今でも耳に残っています。また、貴社の宮殿を初めて見た際には、幼いながらに「ここで働きたい」と感じたことを覚えています。家庭でも、貴社の製品をよく使用しており、おいしい食事を家族とともに楽しむことができました。私も貴社の経営理念のように、食卓を通して、多くの人に幸福と笑顔を届けたいとおもい、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機/学生時代力をいれたこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

端的にわかりやすく自分の意見がわかるように書いた。

ES対策で行ったこと

初めは、サイトを参考に自分なりの言葉で文章を書き、その後、就活支援サポーターや友人に添削を頼み改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議
ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
所長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLからサイトにつなぐ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初めから笑顔で話すことを心掛けた。相手が話しているときはうなずき、意識の高さを感じてもらえたと思う。

面接の雰囲気

とても和やかで、終始笑顔だった。
はじめは、緊張していたこともあって雑談から始まり、気が付いたら面接が始まっていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

チームワークとは何だと思いますか。

チームワークとは、お互いの意見を聞き入れ合うことが出来る関係性のことだと考えます。1人だけが意見を出したものを、周りが聞き入れるだけではチームワークは成り立たず、お互いの意見を交換することで、チームワークが生まれるものだと考えます。反対に、お互いが意見を主張しすぎて、相手の意見ではなく、自分の意見を突き通そうとする態度でも、チームワークは成り立ちません。お互いの意見を聞いた後に、これからどういう風に、いくつかの意見をまとめるのか、互いの意見のメリット、デメリットを考え、さらに良い意見を出すことができないか、という風に、お互いの意見を聞き、受け入れられる関係であってこそ、チームワークといえるのだと考えます。

長所・短所を教えてください。

私の強みは責任感の強さと親しみやすい性格です。これらは、アルバイトを通してさらに向上させることが出来たと感じています。これまで行ってきた4つのアルバイトは現在も続けており、これからも続ける予定です。これらの多くは、私の親しみやすい性格に好感をもってくれた友人からの誘いであったため、その期待に応えたい、貢献したいという責任感とやりがいで続けることが出来ています。また、私が生活する地域は人口が少ないため、共通のお客様と接する機会が多々あります。その際に、親しみをもたれることが多く、精米をいただいたり、野球観戦に連れて行ってくださったりと、良いコミュニケーションをとることが出来ています。一方で、私は優柔不断であるという弱みをもちます。私は食事をするときに、娯楽の一環としてテレビ番組を見ることが多くあります。その際に、何を見るか考えているうちに、食事の大半を終えてしまい全然見ることが出来なかった。ということを繰り返してしまいます。また、二択を迫られたときには、それぞれを選んだ後のことを考えすぎてしまい、決定に時間をかけてしまうこともありました。これらに関しては、自分の明確な意思をもてていないことに問題があると考えています。自分の意思を強くもつために、出した結論に対して何を基準に判断しているのか、自分の軸となるものを見つけ、即断を求められるときに上手く対応していけるよう心掛けます。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
支店長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからwebにつなぐ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

鋭い質問にも、時間をおかずにはっきりと自分なりの意見を伝えることができたことと、自己PRでも伝えたように、とにかく笑顔でいることを気を付けた。

面接の雰囲気

一次面接とは違って、初めは厳しい雰囲気もあったが、面接が進むにつれて笑顔も増え、話しやすい雰囲気ではあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

日本食研でしたいことは何ですか。

私は、営業者として、多くの人に食のおいしさや魅力を伝えたいと考えています。私は、新型コロナウイルスが流行し始めた時期に大学に入学したため、オンラインでの授業が続き、思うような学生生活を送ることができませんでした。その中で。私の唯一の楽しみが「食事」でした。おいしいものを食べると、気分もよくなり、不安な気持ちも一時的ではありましたが、なくすことができました。このとき、家族とともに囲んだ食卓も思い出し、私も食で笑顔を届けられるようになりたい、食の魅力を届けたいと考えるようになりました。御社では、製販一貫モデルが起用されており、商品の企画から販売まですべてを行っているため、一つ一つの商品への思いも強く、魅力を伝えやすい環境であると感じました。魅力をしっかり相手に伝えることが出来れば、信頼も得やすく、会社の売り上げやイメージの向上にも繋がり、貢献することが出来ると考えました。

日本食研に対して新しい意見はありますか。

私は、業者向けの製品を一部一般化する取り組みがあればいいなと感じました。私は、最近レトルトカレーにはまっており、いろんな会社が出している商品を買って食べていました。そのころに、御社のインターンシップを受けた際に、資料として御社のレトルトカレーも一緒に送られてきました。そのとき、はじめて食べたのですが、今まで食べてきたレトルトカレーの中でも、トップクラスにおいしいことに衝撃を受けました。一般のスーパーなどでは見かけることがなかったため、こういったおいしい商品がたくさんあるのであれば、その一部を一般化することで、より御社の魅力が伝わり、もっと多くの方においしいものを提供できるのではないかと考えました。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
住居から近い支店

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/エリア所長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間がくるまで待機し、面接室に案内された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔で話すこともでき、プレゼンの内容も褒められたが、他の食品会社のエントリーをしておらず、第一志望の業界ではなかったため、志望度の低さを見られたと感じた。

面接の雰囲気

終始和やかで、面接が始まる前も、人事の方が優しく話しかけてくれ、あまり緊張することなく面接を受けることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

これまでの成長を教えてください。

現在の私は、人と良い信頼関係を築くことを得意とし大切にしています。しかし、今までの私は、人見知りで自分に自信が持てていませんでした。そのため、人と話すときはとても緊張してしまったり、人前に出るのが恥ずかしかったり、うまくコミュニケーションをとることが苦手でした。そんな私が人と「繋がること」の楽しさを知り、信頼関係まで築けるようになった成長エピソードをご紹介したいと思います。
私が成長できた一番のきっかけは、中学校時代の生徒会役員選挙だと考えています。自分に自信を持てるようになりたい!と、自分を変える良い機会だと思い挑戦しようと思いました。しかし、今までひと前に出たことがなかった私には、不安が大きくありました。その際に、私に必要なものは何かと考えたとき、人に寄り添える「傾聴力」だと思いました。そこで私は、まず仲のいい友人の話を聞き、そして次はその周りの友人といったように、少しずつ交友の輪を広げていき、多くの学生と会話をすることで寄り添い続けました。このことで、学生の学校に対する課題を見つけることができ、また傾聴し続けることで周囲からの信頼を得ることが出来ました。結果、役員になることができたとともに、自身のコミュニティを広げることが出来ました。高校でも、部活動の副部長や応援団など、積極的に参加し、周りの意見を聞き、寄り添うことで、良いコミュニケーションをとることができ、人前に出ることの抵抗も少なくなりました。大学に入学してからは、より成長するために、サークル設立など自らコミュニティを広げる活動をしたり、アルバイトでお客様と接したりと、これまでに高めた「傾聴力」を用いて、多くの方と「繋がり」、信頼関係を深めることが出来ました。そのような「繋がり」を広げたことで、私を評価してくれるひとたちにも出会い、それが大きな自信へと繋がりました。
経験を経て、人と「繋がることの楽しさ」を知り、自分にも自信がもてるようになった私ですが、思い返してみると、このように成長できたのは、周りの存在が大きくあったからだと思います。挑戦に不安を抱えていた時も、その傍には、信頼できる友人や両親がいました。このような私を支えてくれる方たちの存在が自信にも繋がり、今の私があると感じています。そのため、御社でもお客様はもちろんですが、それだけでなく沢山の同期や先輩と良い人間関係を構築し、信頼を深めることで互いの利益に繋げていき、自身の成長にもつなげていきたいと考えています。

学生時代力を入れたことは何ですか。

私が最も力を入れて取り組んだことは、アルバイトです。現在に至るまで、スーパーマーケット、コンビニ、飲食店、デッサンモデルの4つのアルバイトを経験してきました。主な理由は2つあり、1つ目は自身で奨学金を借りて通学していることから、その費用の足しにすること。2つ目は趣味を自由に行いたい、と考えたからです。学生であるため大前提として、学業を疎かにしないこと、を考えながらスケジュールを調節することは大変でしたが、計画性をもって行動することができました。その他に、私が在学する大学は人口が少ない地域にあります。そのため、地域の方と交流する機会が多く、アルバイト先で出会う方たちと良いコミュニケーションをとりながら、アルバイトを行うことができています。現在も4つのアルバイトは続けており、これからも続ける予定です。何事も最後までやり通すことができる力を貴社でも生かしていきたいと考えています。

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日本食研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本食研ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンショッケンホールディングス
設立日 1973年2月
資本金 3億8800万円
従業員数 4,727人
売上高 899億5805万8000円
決算月 9月
代表者 大沢哲也
本社所在地 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地
電話番号 0898-24-1881
URL https://www.nihonshokken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130521

日本食研ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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