【未知の金融世界への挑戦】【19卒】ふくおかフィナンシャルグループの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3039（西南学院大学/男性）（2018/4/11公開）

地元福岡の最も有力な地方銀行であって知名度の高さと、とりあえず金融の業務内容を知るいい機会だと思い興味を持った。また、この会社はインターンシップや説明会などで学生を選定し就職活動解禁後、面談会などに呼ぶことがあると聞いたため。

OPEN　ESでの書類選考だったのですが、銀行業務のどれに興味をあるのか聞く質問欄があったので、ある程度銀行の業務を事前に知っておく必要があると思った。そのためある程度業界研究をしてからESの執筆に臨んだ。

銀行業務と会社概要の理解

1日目にやったこと

まず最初に金融機関の業務内容や福岡銀行での働き方などの講義があった。その後、融資業務に関する簡単な資料読み込み型のグループワークがあった。発表は全グループというよりは、挙手制で発表班は自主性が求められている印象であった。その後、現場で働く社員の方との座談会が行われた。

人事

なし

資料読み込み型の融資業務の判断を発表した際、私たちのグループは財務状況だけを重点に置いて融資判断を行ったのだが、社員の方から「融資は必ずしも財務情報だけではない、その方の私生活や性格も非常に判断をする上で大切な基地基準」という言葉を頂き、それが深く印象に残っている。

全く金融機関を志望していない学生がグループにいて、知識が全くなかったので話を進めるのに少し手間がかかったことがあった。積極的な人が多いグループだと問題ないのだろうが、比較的あまりしゃべらない人がグループに多くいたので話を進める時、一人だけ話してしまう場面もでできたので皆の意見を聞きたかったという点においては班員のタイプも大切だと感じた。

融資判断をする際の大切な価値基準は、必ずしも財務情報だけではないということ。また、実際に現場で働く社員の方からお話を聞いたとき、すごく１人１人の社員がお客様ファーストで考え、同時に地元である福岡に貢献したいと思う熱い気持ちを持たれて入れ、地域に根付いている企業だということを肌で感じることが出来たこと。

資料読み込み型の融資判断のワークで簡単な財務諸表を読み解く必要があったので、簿記などの専門的なスキルと身に着けているとよりワーク内容に深みをもって参加できると思った。

現場社員との座談会が比較的長く時間が割かれていて３名の方とお話をすることが出来たので、かなり業務内容の理解が深り、インターンシップ終了後も人事の方にたくさん質問することが出来たので自分が企業で働いているイメージを掴みやすかった。また、座談会の社員の方も若手社員も居たので、入社後の１～２年の動き方が分かった。

会計の知識やファイナンスの知識を持っていると有利に働くと感じたから。また、九州に貢献したいという愛が強ければ強いほど、この会社ではかなり有利に働くと思う。社員の方も厳格で物静かな方というのではなく、どちらかというと体育会系やフレッシュな人が多くその点も私とマッチすると思った。

社員の方全員が皆、九州を本気で良くしたい、もっと活性化したいという熱い気持ちを持たれていたのですごく良かった。また、グループワークを通して融資業務の奥深さなども学ぶことができ、金融業界に対する印象が地味でお堅いというイメージが座談会等でガラリと変わった。

企業研究が固められたため。ちなみに私のグループの情報系を専攻している学生は、このインターンとは別にフィンテック部門の別インターンの案内が来て、実際にインターンを行っていると言ってたので、フィンテック部門に興味があり情報系を専攻している学生はいい意味で差別化されていると思った。

ファイナンスや会計を勉強していたので、ダイレクトに知識を生かせることのできる金融業界は見ていた。特に地方銀行とメガバンクは今後選考を受ける際必ず違いを聞かれる場面が多いと思っていたので、両社とも志願し選考を通し違いを学ぼうと思っていた。また、私は英語を生かした仕事をしたいと思っていたため商社や国際物流など語学を生かすフィールドがある企業を考えていた。

ある程度予想はしていたことだが、地方銀行は英語をほとんど生かす場面がないこと。人事の方に「語学は生かせるか？」という質問をした際、「ほとんどない」と言われた。そのため、英語とファイナンスの知識両方を生かすことが出来る、商社に対する志望度がかなり高くなった。また、フィンテック部門等の話を聞いた際、今後ITがさらに発展することを確信し、IT業界にも興味を持つようになった。