【19卒】ふくおかフィナンシャルグループの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3039（西南学院大学/男性）（2018/4/11公開）

融資判断をする際の大切な価値基準は、必ずしも財務情報だけではないということ。また、実際に現場で働く社員の方からお話を聞いたとき、すごく１人１人の社員がお客様ファーストで考え、同時に地元である福岡に貢献したいと思う熱い気持ちを持たれて入れ、地域に根付いている企業だということを肌で感じることが出来たこと。

資料読み込み型の融資判断のワークで簡単な財務諸表を読み解く必要があったので、簿記などの専門的なスキルと身に着けているとよりワーク内容に深みをもって参加できると思った。

現場社員との座談会が比較的長く時間が割かれていて３名の方とお話をすることが出来たので、かなり業務内容の理解が深り、インターンシップ終了後も人事の方にたくさん質問することが出来たので自分が企業で働いているイメージを掴みやすかった。また、座談会の社員の方も若手社員も居たので、入社後の１～２年の動き方が分かった。

会計の知識やファイナンスの知識を持っていると有利に働くと感じたから。また、九州に貢献したいという愛が強ければ強いほど、この会社ではかなり有利に働くと思う。社員の方も厳格で物静かな方というのではなく、どちらかというと体育会系やフレッシュな人が多くその点も私とマッチすると思った。

社員の方全員が皆、九州を本気で良くしたい、もっと活性化したいという熱い気持ちを持たれていたのですごく良かった。また、グループワークを通して融資業務の奥深さなども学ぶことができ、金融業界に対する印象が地味でお堅いというイメージが座談会等でガラリと変わった。

企業研究が固められたため。ちなみに私のグループの情報系を専攻している学生は、このインターンとは別にフィンテック部門の別インターンの案内が来て、実際にインターンを行っていると言ってたので、フィンテック部門に興味があり情報系を専攻している学生はいい意味で差別化されていると思った。

インターンシップの際、特に名札を付けたりすることもなかったので、特に学生１人１人を把握している様子でもなかった。そのため特に、終了後フォローなどなかった。

ファイナンスや会計を勉強していたので、ダイレクトに知識を生かせることのできる金融業界は見ていた。特に地方銀行とメガバンクは今後選考を受ける際必ず違いを聞かれる場面が多いと思っていたので、両社とも志願し選考を通し違いを学ぼうと思っていた。また、私は英語を生かした仕事をしたいと思っていたため商社や国際物流など語学を生かすフィールドがある企業を考えていた。

ある程度予想はしていたことだが、地方銀行は英語をほとんど生かす場面がないこと。人事の方に「語学は生かせるか？」という質問をした際、「ほとんどない」と言われた。そのため、英語とファイナンスの知識両方を生かすことが出来る、商社に対する志望度がかなり高くなった。また、フィンテック部門等の話を聞いた際、今後ITがさらに発展することを確信し、IT業界にも興味を持つようになった。