【未知への挑戦、業務改善へ】【19卒】パーソルビジネスプロセスデザインの冬インターン体験記（文系/ビジネスエンジニア）No.3207（西南学院大学/男性）（2018/4/10公開）

この企業に関心があったというより、IT業界に興味を抱いていたため応募した。また採用ホームページのビジネスエンジニアのことが紹介されていたが、ホームページを読んでも具体的な業務内容が理解できなかったため、企業研究のため参加した。

特にES等での選考等はなかったので、特に準備等はしなかった。しかし企業研究をホームページ等で行い、不明点を全て洗い出し質問事項は事前に考えておいた。

企業の業務改善を提案

1日目にやったこと

人事の方による会社説明とパーソルグループ内におけるパーソルプロセス＆テクノロジーの役割を最初に説明。その後、簡単なグループワークの事前説明を受け、グループワークを
行った。グループワーク終了後はアンケート等を書き終了した。

人事

なし

人事の方がグループワーク発表後フィードバックを与えてくれた。その際、良かった点と改善点をしっかりと示してくださり対応がすごく良かった。グループとして数字を使うことを意識したが、その点をほめてくださった。

友人の付き添いで参加している学生がいて、インターンシップに対して全く意欲がなかった。グループワーク開始から発表までかなり限られた短い時間だったので、スピード感をもって話を進める必要があった。しかし、ワーク前に自己紹介などの時間が長く設けられていたので、ある程度グループの学生と打ち解けた状態でワークが開始したのでわだかまり等はなかった。

IT業界の今後の可能性とITの活用により企業の課題等を改善できることを実際に肌で感じた。またパーソルプロセス＆テクノロジーの「はたらくカタチを変えよう」という理念のもと、本当に企業のはたらき方を変えるという熱い気持ちを社員の方が持っていることを体感できた。

スピーディーに資料を読み込んで理解し、意見を相手に伝えるということが求められたので求められたので、普段から資料等を読み込んで簡単にまとめるということを癖づけておくとよいと思った。また、４人で１グループであったので必ず個人の発言が求められるので、グループワークに慣れておくといいと思う。

パーソルプロセス＆テクノロジーのビジネスエンジニアリングは基本的に課題を抱える企業に常駐して仕事をするという形なので、常駐先企業によって業務も大幅に異なるので業務説明を受けただけでは働くイメージは想像できなかった。またワーク含めて三時間と比較的短いインターシップインターシップだったので企業理解はほとんど深まらなかった。

本当に企業のはたらき方を変えたいと思う強い意志があれば活躍できるフィールドがあるということが分かったので、その点私は意思をしっかり持っていたので評価されると感じた。また、自分の知識（ファイナンス、マーケティング）を業務でダイレクトに活用できると思ったので、その点も評価されると感じた。

あくまで三時間のインターンシップだったので会社の業務の理解が深くならなかった。また、ワークもどちらかというと別コースのワークスイッチコンサルティングの方の内容に近かったのでビジネスエンジニアリングの体験が出来なかったので志望度は上がりはしなかった。

インターンにエントリーした段階で、会社説明会兼１次面接に参加を誘われる電話を頂く。完全に早期選考なので、本選考で志望を考えている学生はこのインターンシップのエントリー等は必須だと感じた。

金融業界に興味を抱き、中でもフィンテック部門の将来性からIT業界も志望するようになり、ITのメガベンチャーを志望するようになっていた。また、得意な英語を活かす土壌が整っている商社業界に興味を抱き、グローバルに働くことの出来る業種も志望していた。商社でも、多くの事業に関わることの出来る総合商社を志望していた。

実際にIT業界のインターンシップに参加したことで、ITの今後の将来性を実際に肌で感じることができ、IT業界の志望度が高まった。しかし、商社でもITに関われるのではないかということも考えだし、本当にIT業界に絞るべきかも悩むようになった。また、インターンでのコンサル色の強いワークを通して、コンサルティングの楽しさも体感しコンサルティングファームに関心を抱くようになった。