電通九州のインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全1件)
株式会社電通九州のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
電通九州の インターン面接
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電通九州の 会社情報
会社名 | 株式会社電通九州 |
---|---|
フリガナ | デンツウキュウシュウ |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 282人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木亨 |
本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番10号 |
電話番号 | 092-713-2555 |
URL | https://www.dentsu-kyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571054
電通九州の 本選考の面接情報を見る
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19卒 最終面接
総合職
![男性](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988f56853604d65.png)
- Q. 説明会の話を聞いて何か印象に残っているか
-
A.
デジタル部の〇〇さんの「デジタル部は単にデータを扱うだけの仕事ではない。そのデータから想像力を使って必要な施策を考える。だからとてもクリエティブな力が試される仕事である」という言葉で自分の就活の考え方が変わった。思い返せば自分のインターン先での業務も、データを読み解いた上で、ニーズに応えたweb記事の執筆やsnsの発信をするというものだった。自分が経験してきたことを、より専門的に学ぶことで強みに出来るのではという考えが浮かんだ。デジタル部で必要とされるクリエイティビティを学べば、その後クリエイティブに行ったあとも、デジタル領域に強みを持った提案ができる。クリエイティブとデジタルの両輪を学ばせて頂きたいと考え、志望部署を変更するに至った。 続きを読む
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19卒 3次面接
総合職
![男性](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988f56853604d65.png)
- Q. 学生時代がんばったこと
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A.
大学時代は長期インターンシップをしていた。インターン先の社員数はわずか5人、全員25歳以下だった。自分とあまり歳が変わらない人達が人生をかけて仕事しているのを見て、私も力になりたい、絶対に成果を出したいと思っていた。私は、SNSに投稿する記事の執筆と公開後の分析を担当していた。 担当者は私のみで、その全行程を0から学び実践していく必要があった。そこで、先輩社員から情報収集の大切さを教えて頂き、毎日意図的にインプットの時間を設けたり、ライターの方への取材を行ったりした。また、それまで感覚で行われていたSNSの投稿を、公開後の反響分析をもとに日々改善するようにした。結果、多い時はSNSの反応が10倍に増加したり、記事を読んだ人から「サービスを使いたい」と感想を頂いたりした。 続きを読む
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19卒 2次面接
総合職
![男性](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988f56853604d65.png)
- Q. 好きな広告はなにかあるか
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A.
新聞の広告で小鬼の子のイラストに「お父さんは桃太郎というやつに殺されました」と添えたある広告。何事も見方を変えれば全く違う話になるということにハッとさせられた。(同じように、見方次第でこれは全く違う話になると最近思ったことはあるか?と続けて質問あり。一瞬では思いつかず「少しだけ考えてみてもいいですか」と3秒ほど時間もらう)最近ツイッターで話題になっていたある漫画の一コマですが、「頑張っていれば、誰かの物語では悪役になってしまう」というセリフがあった。戦争もそうだが、争いというのは片方が悪いのではなく正義と正義がぶつかるからこそ起きる場合もある。広告として何かを表現する際にはやはりしっかり注意せねばならないなと感じさせられた。 続きを読む
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19卒 1次面接
総合職
![男性](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988f56853604d65.png)
- Q. 自己prをしてください
-
A.
私の強みはを行動力だ。2015年に日本のイルカ漁が海外から批判されるという事件があった。私はイルカショーを目玉とする日本の水族館の将来を不安に思った。そこで、水族館の将来について自分なりに調査することを決めた。そこでまず私が行ったのは取材だった。業界の現状を知るために水族館関係者からお話を伺いたいと考えたためだ。無礼を承知でSNSからお会いしたいことを伝え、取材することが出来た。 次に、水族館の社会的な影響を考えるためゼミでは「水族館の社会的役割の変遷」について研究した。その一環で、水族館運営会社2社に取材を行った。水族館のマーケティング活動について伺いたいと思い、企業サイトからメッセージを送ったところ快諾を頂いだ。一連の取材により、水族館は持続可能であると考察を得ることが出来た。取材に応じて頂いた方々は、自ら行動していなければ出会えなかった方々だ。策を思いついたままにせず、実行に移したからこそ、人のつながりや知識を広げることが出来ると改めて感じた。御社でも、実行力をモットーにクライアントの課題解決のためにたくさん動ける人でありたいと思う。 続きを読む
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