【適応力×円満な環境づくり】【22卒】 ユーシーシー上島珈琲 総合職の通過ES(エントリーシート) No.41575（静岡大学大学院/女性）（2021/4/17公開）

私の強みは「適応力の高さ」です。私は大学でよさこいチームに所属していました。自チームにない技術を習得したいと考え、他チームでの練習に自主的に参加した経験があります。私は初対面の人とも積極的にコミュニケーションをとり、すぐに周囲と打ち解けることができました。新しい環境にすぐに馴染むことができる点は私の強みです。 私の弱みは「人に流されやすいこと」です。ある企業でグループワークを行った際に、意見をまとめるリーダーシップは素晴らしいが自身の主張が少なく感じる、というフィードバックを頂きました。そこで、現在は日ごろの研究方針を決める会議などにおいて、自身の考えや疑問を主張するよう心掛けています。 続きを読む

「円満な職場環境づくり」私はアルバイト先の環境改善を行った経験があります。昨年は新人スタッフの加入が多く、材料の仕込みミスが多発してしまいました。私は、この問題の原因は新人スタッフと先輩スタッフが話しにくい雰囲気にあり、解決には先輩スタッフから歩み寄って助言する方法が良いと考えました。そこで、私は仕込んだ材料には仕込んだスタッフが署名するという提案をしました。これにより、ミスをしたスタッフそれぞれに合ったフィードバックができるようになりました。さらに、スタッフ同士の壁が無くなり、気軽に質問できる環境が整いました。これは私に、周囲に気を配り問題を的確に判断する力があったからだと自負しております。 続きを読む