【転勤に前向きなキャリアプラン】【23卒】ユーシーシー上島珈琲の総合職の3次面接詳細 体験記No.26729（非公開/女性）（2022/5/27公開）

オンラインで入室→面接開始→終了後退出

キャリアプランを話す際に、営業や全国転勤に前向きな姿勢を示したことと具体的にどのようなことを行いたいのかを示したことが評価されたのではないかと感じました。

人事の方がインターンシップの時から知っている方だったので、そこまでの緊張感もなく、比較的穏やかな雰囲気だった。

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学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

インドの教育支援団体において支援金の最大化を目指し、クラウドファンディングを行いました。コロナ禍においてインドの子どもたちに食糧を届けるため、20万円を集めることを目的としていました。この目標を達成するために、外部に支援金を募る施策を2つ行いました。一つ目に「支援したい」と思ってもらえるようなサイト作りに注力しました。二つ目に企業に赴いて20人の社員さんの前で活動の概要をプレゼンしました。単なる活動内容の報告だけでなく、自分たちの想いや活動を始めたきっかけなどを伝えることで、社員の方の心に訴えました。結果として、25人の支援者から目標金額を大きく上回る総額26万6千円の寄付をしていただくことができました。この経験から人に協力してもらうためには、説明や事実だけでなく、人の感情に訴えかけるような想いを伝えることが重要であると学びました。

入社後チャレンジしたいことを教えてください。

私は入社後、コーヒーの価値を追求し続けたいと考えています。特に世界とつながるツールとしてのコーヒー、世界の課題を解決するためのコーヒーの価値訴求に尽力したいです。その理由としては世界の課題解決というとハードルが高い、意識が高いと言われることに違和感を感じ、世界の課題をより身近に感じてもらいたいと考えているからです。そのハードルを下げることができるのがコーヒーだと考えています。
具体的なキャリアプランとしては、まず営業において取引先や消費者のニーズ把握に務め、バイヤーさんとの信頼関係を構築したいと考えています。様々な地域での営業を経験し、UCCの製品をより多くの人に届け、コーヒーの価値を提供するため、UCCブランドを広めていきたいです。その後、営業を通して学んだ消費者の視点を活かして、マーケティングにて新しい商品の企画に携わり、コーヒーの価値を追求し、世界の課題解決に貢献していきたいです。また海外研修や農園を訪れたり、サステナビリティ推進本部への出向も経験したいと考えています。