2023卒の先輩が書いたユーシーシー上島珈琲総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ユーシーシー上島珈琲の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ユーシーシー上島珈琲株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ユーシーシー上島珈琲
- サンゲツ
- イオン
- MBM
- 東洋エンジニアリング
- 内定先
-
- ユーシーシー上島珈琲
- 日揮ホールディングス
- JTB
- 三井不動産商業マネジメント
- 三菱地所・サイモン
- オープンドア
- 入社予定
-
- 日揮ホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない。
内定者の所属大学
インターンシップ参加者はGMARCHレベルが多かったので、内定者もそのレベルが多いのではないだろうか。
内定者の属性
穏やかでコミュニケーション能力の高い方が多いと感じた。
内定後の企業のスタンス
約3週間ほど内定承諾期間を設けてくれました。しっかりと考えてから決断を出して欲しいと言っていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
自分の志望する業界や企業と比べて、なぜUCC上島珈琲なのかというところは根拠を持って明確に伝える必要があります。UCC上島珈琲でなければいけない理由をUCC上島珈琲の持つ強みと合わせて述べることができると良いと思います。またインターンシップに参加した場合は、インターンシップの感想や何を学んだのかを伝えることができると良いのではないかと思いました。入社してからやりたいことを具体的に述べるためにも社員座談会やOB訪問などで、どのようなキャリアを歩むことができるのか、どの部署で何を行なっているのかを質問すると良いと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
全国転勤と営業職に前向きなイメージを持っていることが大切だと思います。ただ全国転勤や営業職について不安がないと伝えるだけでなく、全国転勤や営業を行うことで〇〇が得られるからぜひ経験したいと考えていると伝えると良い評価につながるのではないかと感じました。またなぜUCC上島珈琲なのかを熱意と根拠を持って伝えることが必要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加するとインターンシップ参加者限定の特別選考に進むことができるので、インターンシップは参加した方が良いと思います。最終面接では逆質問の時間もあったので、社長にだからこそ聞ける質問を考えていくと良いと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方に内定承諾を迷っていることを伝えると内定承諾期間を用意してくれました。
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ユーシーシー上島珈琲の 会社情報
| 会社名 | ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーシーウエシマコーヒー |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 1049億6300万円 |
| 代表者 | 朝田文彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号 |
| 電話番号 | 078-304-8888 |
| URL | https://www.ucc.co.jp/company/outline/ |
