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ユーシーシー上島珈琲株式会社

【柔軟なコミュニケーション力】【23卒】ユーシーシー上島珈琲の総合職の2次面接詳細 体験記No.26729(非公開/女性)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がユーシーシー上島珈琲総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ユーシーシー上島珈琲株式会社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ユーシーシー上島珈琲
  • サンゲツ
  • イオン
  • MBM
  • 東洋エンジニアリング
内定先
入社予定
  • 日揮ホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事、営業2人
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→面接開始→終了後退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会社は組織である以上、周りの方と上手くコミュニケーションをとれる人材を欲しいと考えていると思うので、協調性や周りを巻き込む力があることをアピールしました。

面接の雰囲気

緊張して言葉に詰まってしまったときがあったが、和やかな雰囲気で対応してくれました。笑顔も垣間見れ、物腰の柔らかい印象でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

どのようなときにモチベーションや、嬉しいと感じますか。

【回答】チームとして目標に向かって取り組み、達成することができたときにやりがいを感じます。実際に学生時代にインドの教育支援団体において、1人でも多くのインドの子どもたちに教育の機会を提供することを目標にメンバーと協力して取り組み、クラウドファンディングを成功させた際に非常にやりがいを感じました。
【質問】この回答に対して、「個人というよりもチームで達成することにやりがいを感じるということですか。」という深掘りをされました。
【回答】はい。チームの方が個人よりも大きなことを成し遂げられると考えているからです。仕事においても1人でできることは限られていると思うので、周りの人と協力をしながら仕事を成し遂げていきたいと考えています。

周りの人からどんな人と言われることが多いですか。

周りの方からは素直だと言ってもらえることが多いです。実際に自分のことを振り返った際に、私の素直さを表すエピソードとしてシュークリーム屋でアルバイトをしていた経験があると気付きました。私が新人の時、お店はちょうど繁忙期でレジ打ちや接客方法、製造方法など覚えることが多岐に渡りました。その際に分からないことを分からないままにせず、しっかりと確認をとること、先輩から頂いたアドバイスを一つ一つ丁寧に実践していくことで、業務もスムーズに行えるようになっていきました。このように、分からないところは分からないと伝えて教えてもらうこと、言われたことをひたむきに取り組む姿勢が素直だと言われることに繋がっているのかなと考えています。

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ユーシーシー上島珈琲の 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーシー上島珈琲株式会社
フリガナ ユーシーシーウエシマコーヒー
設立日 1933年5月
資本金 10億円
従業員数 890人
売上高 1075億7200万円
決算月 12月
代表者 芝谷博司
本社所在地 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
電話番号 078-304-8888
URL https://www.ucc.co.jp/company/outline/

ユーシーシー上島珈琲の 選考対策

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