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インターン参加で選考優遇あり

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 報酬UP

【素材メーカーの挑戦】【22卒】三栄源エフ・エフ・アイの冬インターン体験記(理系/全体)No.15660(大阪市立大学大学院/男性)(2021/6/19公開)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三栄源エフ・エフ・アイのレポート

公開日:2021年6月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 全体
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪市立大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • グンゼ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

食品業界、中でも素材メーカーに興味を持っており、食品のBtoB業界を知りたいと思ったため、応募しました。あとは、エントリーシートがよくある学チカ・自己PR・志望動機だったため、ESの推敲の意味でもエントリーしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

参加に必要なものがエントリーシートのみだったため、友人に読んでもらい、そのアドバイスをもとに文章を作成しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリー時には気付きませんでしたが、周囲を巻き込む力を持つ人材を求めているとHPに書いてあったので、その点をアピールしたESは評価されるのかと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機・学生時代に頑張ったこと・自己PR

ESの形式

WEB

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

同じことを繰り返さないように心がけました。

ES対策で行ったこと

特別なことは何も行っていません。友人と読みあい、アドバイスをし合うことで言いたいことが伝わるように書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪駅前の会議室
参加人数
30人
参加学生の大学
同じグループには関関同立以上の学生のみでした。旧帝大クラスもいました。
参加学生の特徴
文理バラバラでした。食品に興味がある…くらいの緩い志望度の人々が多い印象でした。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

顧客に新商品の提案をするグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

説明会→グループワーク→発表→講評→現役社員との座談会

このインターンで学べた業務内容

商品企画における顧客とのコミュニケーションの方法

テーマ・課題

顧客に新商品の提案をする

1日目にやったこと

簡単な会社説明会→顧客の新商品開発案を出すグループワーク→各チーム(6つ)それぞれの発表→各チームそれぞれに簡潔に講評→現役社員との座談会(営業・研究社員各1名ずつ)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中、社員は顧客役2名・見回り1名で立ち回っておられました。それぞれの役割は都度チェンジされていました。それぞれのチームの発表やワークに対して簡単なフィードバックをいただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークが長かったことが大変でした。自身の役割や立ち位置があらかじめ決められており、かつ顧客のニーズも聞き出して適応させないといけない、ということで考えなければならない材料が非常に多かったです。発表する際には、ポスターを作成する必要もあり、ハードでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5名でワークをしました。うち2名は少し積極性に欠けており、他の学生のテンションが下がってしまう場面もありました。

インターンシップで学んだこと

BtoB企業がどのように立ち回って製品づくりをしているのかをこのインターンシップを通して学ぶことができたと思います。顧客の要望を考えなければならない分、数少ないやり取りでいかに相手の要望の要点をついた議論ができるか、が重要になってくると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社のHPを見て、会社を知ることが大切だと感じました。座談会では社員の方々に質問できる機会がありましたが、会社について知らなかったため質問できませんでした。その点を反省しています。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に会社で扱っている製品を使ってクイズのようなものをして下さり、最終商品のバリエーションはこういうところで変わるのか、ということを実感できました。また、グループワークは、テーマ・個人の立ち回りが決められていたため、実際の仕事に通じるものであり、仕事内容の具体的なイメージがわきました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

発表を聞いて、他のグループの学生が優秀だと感じたからです。発表の内容を聞き、自身はグループワークでそんなところまで考えられなかった...!ということがあり、そのような学生には勝てないだろうな、と実感しました。総合的にみると皆さん周囲と協働する力が高そうだな、と感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

特に変わりありませんでした。その理由として、全てが想像通りで具体的な仕事を体験できたことはよかったが、これといって楽しそうだと思わなかったことが挙げられます。同じ学生を見ていても、文系学生は話しやすいが、理系学生は少し話しづらいと思ってしまいました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は本選考のES・テストの免除ということで、負担は軽くなったのかと思います。コロナがなければ、インターン参加者のみでGDの選考に進めたのですが、今回はインターン参加者以外の早期選考とまとめられたため、特別選考が早くなることもなかったです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考(早期選考)のES免除の案内しかありませんでした。もしかしたら優勝チームには他の特権があったのかもしれません。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと食品・製薬・化学メーカーを志望していました。その理由は、生活に身近で無くなることがない業界で、生活を支える実感を持つことができると考えたからです。食品・化学メーカーに関しては、BtoB、Cの両方が混在するため、より多くの商品に関わる環境があり、商品の上流に携わることができるBtoBに興味がありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

素材メーカーということで、社員の方々は落ち着いた人が多い印象でしたが、参加していた社員は活発で、想像に反していました。あくまでも、人事の方がそのようなタイプであっただけかもしれません。企業のイメージとしては、国内事業のみだと思っていましたが、海外にも展開されているようで、将来性はあるのかな、と感じました。

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三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
フリガナ サンエイゲンエフエフアイ
資本金 18億円
従業員数 1,031人
売上高 856億円
決算月 3月
代表者 清水孝重
本社所在地 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号
電話番号 06-6333-0521
URL https://www.saneigenffi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1204666

三栄源エフ・エフ・アイの 選考対策

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