【目の健康を守る革新】【21卒】ニデックの技術職の本選考体験記 No.9086（豊田工業大学大学院/男性）（2020/7/7公開）

自己PR/学生時代の取り組み/志望職種/志望理由/ニデックでどのような仕事がしたいか

インターンシップに参加した人にしか知りえない情報を組み込んで，ほかの人のESと差別化を図ることを意識しました．

何故この業界で，かつなぜニデックでなければいけないのかを明確にできた点かなと思います．
またどのような仕事をしたいか具体的に伝えられたこともよかったと思います．

非常に温厚な方で和やかな面接でした．学生時代の取り組みや研究内容など，非常に興味をもって聞いてくださり，話しやすかったです．

なぜこの会社か，会社選びの軸とニデックの一致点

「一人でも多くの人の健康を守る」という想いを実現できる会社というのは志望動機で述べた通りなのですが，それに加え「社員を大切にする会社」というのも軸の一つにあります．
自社の社員を大切にしない会社が人々の健康を守ることは不可能だと考えているからです．貴社の説明会においては，どのような質問にも納得いくまで答えてくださったり，入社後のミスマッチを防ぐために志望部署でのマッチングを図ってくれたりと誠意ある対応をしてくださいました．また育児介護支援制度も充実しており社員の働く環境を大切にしてくださる会社であると感じました，まとめますと「一人でも多くの人の健康を守る」「社員を大切にする会社」という2つの軸に一致しています．

職種の希望　入社してどのような仕事がしたいか

私は現在医療画像認識に関するテーマで研究を行っています．研究を通じて得た知識や技術を活かして，目の病気の早期発見を可能にする自動診断システムの開発をしたいと考えています．近年の深層学習技術の発展により，特定のタスクにおいては医師をも上回る精度で病気の検出が可能になっています．そんな中，目というのは唯一外から血管を直接観察できる器官です．よって目の画像を入力として深層学習を用いることで，目の病気に加えて，動脈硬化や糖尿病性網膜症を高精度で早期発見できる可能性があります．そういった目やその他重大な病気の早期発見を支援する診断機器を作り，たくさんの人を救うことのできる製品を開発したいと考えています．

自分が入社後にやりたいことや，ニデックの製品に対する想いを堂々と自信をもって伝えられた点だと思います．

最終面接ではあったが，学生が質問に答える時間より，役員の方からニデックの良さについて話を伺う時間のほうが長かったように感じます．そのため選考というよりむしろ，本当にこの会社でよいのかを決めてもらう場という印象を受けました．

印象に残った製品や先輩の話

インターンシップに参加させていただいたときの人事の～～様のお話が最も印象に残っています．もし利益追求をするのであれば開発する製品の種類を絞った方が良いが，それでもニデックがフルラインナップにこだわるのは，一人でも多くの人を救いたいという強い想いをもっているからであるというお話をしていただきました．このお話をきいて，私自身も強く共感し，御社に入社したいという想いが強くなりました．また製品では網膜の断層写真を撮影する機器であるOCTが印象に残っています．数年前網膜剥離を患って以降，定期健診で何度もお世話になっている機器でして非常に思い入れがあります．そのためもし入社できたとしたらOCT機器に関わる開発もしてみたいとも考えています．

地元はどのあたりなのか．

面接終盤ではこういった雑談のような質問も多く，非常に和やかに面接が進みました．加えて質問してくださった専務と地元が非常に近く地元トークで盛り上がりました．そこから，「通勤も全然大丈夫だね」，とか「同じ地元の～～さんもうちで活躍しているよ．」といった具体的な話もしていただくことができ，距離を縮めることができたように感じます．もちろん志望動機や，やりたいことについても聞かれますが，1次面接で聞かれたことと重複する部分も多かったのであまり心配する必要はないと思います．最終面接はこのように雑談も多く交えた面接であり，会社や人柄をより深く知ることを目的とした面接だと思われるので，気を張りすぎず，会話を楽しむような意識をもって望むとよいかなと思いました．