就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社りそな銀行のロゴ写真

株式会社りそな銀行

【観る人も楽しむ空間】【16卒】 りそな銀行 ソリューションコースの通過ES(エントリーシート) No.1602(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社りそな銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

ソリューションコース
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
● 課外活動(部活動・サークル・ボランティア 等)について ・活動内容について入力してください。(200文字以内)

A.
バスケットボールを使ってパフォーマンスを行う日本初のサークルの代表として活動。【見る人も見せる人も楽しい空間作りこそがエンタテイメント】をモットーに、週3回の練習に加え、文化祭・児童館・商店街・ダンスイベントなど年間約40回のイベントに参加した。また、個人の技術力向上のため団体内での個人戦なども行ったことで、私が代表を務めた去年初めて、プロ・アマ混合の日本一決定戦チーム戦の出場チームに選出された。 続きを読む

Q.
● ゼミ・研究室について ・研究テーマを入力してください。(100文字以内)

A.
中小製造業の人材問題対策〜ポリテクカレッジに着目して〜 続きを読む

Q.
・研究内容を入力してください。(100文字以内)

A.
現在、中小製造業では技術継承問題が生じている。この問題に対して、即戦力性を持った人材の育成による貢献を目標に、ポリテクカレッジという歴史の浅い公的教育機関に注目して、現状を踏まえた対策提案を行った。 続きを読む

Q.
● 趣味・特技について入力してください。(100文字以内)

A.
【趣味】ジョギング。手術後のリハビリとして始めたが、気持ちをリフレッシュする貴重な時間になっている。 【特技】カードや傘などの上でボールを回せる。身近な観客に喜んでもらおうと試行錯誤していて身についた。 続きを読む

Q.
● アルバイト経験について入力してください。(100文字以内)

A.
イベントスタッフとして、野球・サッカー・コンサートなどの会場で働いていた。その中で、お客様と直接接し、自分なりの付加価値を意識しながら、本来の目的を安心して楽しめる空間を作ることにやりがいを感じた。 続きを読む

Q.
● りそなグループへの志望理由を入力してください。(300文字以内)

A.
【企業が安心して活動できる「場」を整え、その挑戦を支えたい】私は上記サークルの代表になった直後手術で運動禁止となったことで、練習場所確保や出演依頼獲得など仲間が本来の活動に専念できる「場」を整えることに専念してきた。そこで、企業活動の「場」作りに不可欠な金融業界に興味を抱いた。その中でも、貴行には、1)他行にはない信託機能により、より幅広いソリューションが提供できる点、2)銀行をサービス業と考え、顧客目線の地域密着運営を行っている点、の2点に魅力を感じている。「お客さま評価日本一」を目指す貴社であれば、今後多様化するお客様のニーズに対応し企業に寄り添って挑戦を支えていけると考えている。 続きを読む

Q.
● 「私の誇れる実績」について ・実績を簡潔に入力してください。(30文字以内)※

A.
パフォーマンスサークルの代表として、観客目線のショーを導入 続きを読む

Q.
・そこに至るまでの行動を入力してください。(300文字以内)

A.
商業施設の定期イベントでは、観客が求めるものへの意識が足りないことで集客力が弱かった。そこで【見る人も見せる人も楽しい空間作り】に向け、毎回内容を変更しながら、観客が来やすい雰囲気作りや子供参加型の時間設置に取り組んだ。しかし、変更により練習回数が増え、反発が起きた。そこで、全員に「観客にエンタテイメントを届ける当事者」の意識を持ってもらうため、1)学年問わず意見を直接言い合う場を設ける、2)見る人見せる人に分かれて練習し両方の視点を理解する、この2点に注力した。結果、約2倍の150人を集客できた。ここから、共通の目的を掲げ全員が当事者意識を持つことが、チームの力を最大限発揮させると学んだ。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社りそな銀行の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

金融 (銀行)の他のESを見る

りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,216人
売上高 6632億500万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 727万円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

りそな銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。