【22卒】りそな銀行のソリューションコース（法人）＆サービス（個人）の併願の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17174（関西学院大学/男性）（2021/9/27公開）

● 当該コースの応募理由を入力してください。（300文字以内）/● 「私の誇れる実績」について（簡潔なまとめ30文字、経緯について300文字）/● 志望企業名を入力してください。（当社以外5社程度） （100文字以内）

採用サイトのマイページから提出

webで入力

ガクチカの文字数が300文字と少ないので、簡潔でわかりやすく、かつインパクトを残るような書き方を意識しました。志望企業は嘘でも同じ金融業界の企業を書いていました。

過去のES通過者のESを参考にしたこと。特に変わった質問があるわけではないので、論理構成が問題ない400文字のガクチカが用意されていれば問題ないです。

ワンキャリア

webテストがあった覚えがありますが、内容は忘れてしまいました。申し訳ございません。

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オンライン

集団面接で30分間なので、アピールできる時間は本当に限られている。ほとんど印象で判断しているのかなと感じた。なので、アピールしたい点を明確にして、会話ベースで誘導できたらいいのかなと思う。

りそならしく、優しそうな方で学生に寄り添って話を聞いてくださった印象。集団面接で30分だったので、印象で判断していると感じた。

なし

なし

1分くらいで自己紹介をしてください。

本日は貴重なお時間を頂きありがとうございます。
○○大学商学部3年生の○○と申します。
私は小中高と12年間サッカーをしていて、大学ではその経験を活かして、母校の高校サッカー部のコーチをしています。
学業に関しては、金融系のディベートを行うゼミに所属していたことと2学位取得に力を入れて活動していました。

以後深堀り
Q.そんだけ忙しいとスケジュール管理とか大変じゃなかった？それに対して工夫したことはありましたか？
A.小さい頃からサッカーをしていてタフであったので、体力に自信があったのもありますが、空き時間を作って生活することを意識していました。具体的には、集中力を高める方法を勉強して生産性をあげて、短眠の勉強をして睡眠時間を減らしたりしました。

大学時代に挑戦したことを3つあげてください。

1つ目は、母校の高校サッカーのゴールキーパーコーチ
2つ目は、毎日9時
~22時で勉強するゼミに所属
3つ目は、2つの学位取得に挑戦していることです。

以後深堀り
Q.なぜ2つの学位取得に挑戦したの？
A.大学時代に勉強して、知識や能力をあげることは学生の責務だと考えているから挑戦しようと思いました。
Q.2つ目の学部は何学部なの？
A.法学部です。
Q.なぜ法学部にしたの？
A.当時は自身がやりたい仕事がなかったので、どこでも活用する法学部を選びました。
Q.２学部してよかったことはありますか？
A.2つのゼミに所属できるので、2つの高い専門性を持つことができる点です。
Q.なにの勉強をしているの？
A.ファイナンスと金融商品取引法です。

オンライン

りそなは優しそうで温厚な人が多い印象だったが、その印象と自分の印象が似ているため、私が働く姿がイメージされやすいのかなと思った。

基本的に学生をリラックスさせてくれる。自己紹介をした後に、それに関連した質問からしていただき、リラックスできた。

なし

なし

学生時代に力をいれたことを教えて下さい。

母校の高校○○部のコーチとして、全国大会出場に貢献しました。
私はある特定のポジション専門のコーチでした。
その中で、チームの１番の課題はモチベーションの低さでした。
私の選手時代の経験から、モチベーションをあげるには成功体験を積むことが必要だと考えました。
そこで行った施策は、選手との個別の振り返りです。
毎日の練習や試合直後に選手のもとに寄り添い、「なぜそのプレーを選択したか」などを議論し、振り返りました。
議論で出た課題に対して翌日の練習から改善に取り組むことで、成功体験を積むことができ、選手のモチベーションを向上させることが出来ました。
結果として、チームの平均失点数を〇〇から〇〇にすることができ、〇〇年ぶりの全国大会出場を果たしました。

コーチをする上で、困ったことはありましたか？

A.さきほど申し上げた個別の振り返りができなかった際に苦労しました。具体的には、選手が感情的になってしまっている時に振り返りを行った際、選手が冷静に振り返ることができず、有効な時間にすることができませんでした。
Q.その時、どうしたの？
A.私ももともとは選手だったので、選手の立場になって考えた際、一旦冷静になるまで時間をおいてほしいと考えたので、選手が冷静になるまでそばにいて、冷静になるまで待ちました。
Q.そのような経験が銀行業にどう活きてくると思いますか？
A.どんなに苦しいときでも、選手に歩み寄り共に乗り越えるといったことをやってきましたので、銀行の仕事においても同様に、企業に寄り添い課題の解決を通じて共に成長することができると考えています。

オンライン

年収の話で、他の学生とは一味違うことが評価されたと思います。
他社の選考状況などが聞かれだすので、なぜその志望度順なのか、その企業とりそなとの違いを明確にしておくようにしました。

これまでと同様、優しくて温厚そうな方でまず緊張をほぐしてくださった。
私の話に笑ってくださったり話しやすかった。

なし

なし

もし、りそなに入社するとして懸念点はありますか。

全くございません。

以下深堀り。
Q.他の学生からよくあがってくるのは、メガバンクさんと比べて年収が低いことなのですが、○○さんは気になったりしませんか？
A.確かに、他のメガバンクと比べて給料が低いのは、少し懸念としてございます。
しかし、あくまで平均の年収ですので、自分自身のスキルをあげるたり、成績を残すことでメガバンクと同じ水準の年収をいただくことは十分可能だと考えているので、そこまで問題視はしておりません。
Q.私も関東の割と都会の方に住んでいて、結婚をして子供も2人いますが、自分の年収に悩んだことはありませんし、問題なく生活できているので、○○さんその素晴らしい考え方をお持ちであれば全く問題ないと思いますよ。

りそなではどのようなことを行いたいですか。

りそな銀行ではソリューションコースとして法人営業を行いたいと思っています。りそなならではの魅力の１つとして、銀行業務と信託業務を１人の銀行員としてできることだと思います。りそな銀行では中小企業のオーナーさんが顧客のメインになってくると思うので、オーナーさんに寄り添い、オーナー家族やその企業の課題を共に見つけ、適切なソリューションを提供したいと思っています。

以下深堀り
Q.信託業務を併営しているので、取得する資格や他の勉学の時間も多くなりますが、そのあたりは大丈夫ですか。
A.はい、大丈夫です。ゼミでは半年間毎日○○時間勉強するゼミで勉強しましたし、2つの学位取得も行っているので、体力と勉強意欲は誰にも負けないとおもっております。

指定された階に行き、受付の人に案内していただく。

最終面接であったので、人柄や実力は認められていると思っていました。そのため、熱意を込めて志望理由を答えれるように練習していきました。

前回同様、雰囲気はりそならしく優しそうで温厚な方でした。
対面、マスクなので相手の表情は分かりづらかったですが、相槌などをうってくださり話しやすい雰囲気を作ってくださった。

なし

なし

他社の選考状況と、その中でりそなを志望する理由を教えて下さい。

まず、第一志望として考えているのは、りそな銀行さん。
その次に三井住友信託銀行さん。
その次に大和証券さんとして考えています。
その中でりそな銀行さんを志望する理由は、信託業務を併営している点です。
私は自信の知識を広げることにやりがいを感じ努力することができます。また、信託業務を併営していることで、お客様に迅速にソリューションを提供することができ、常に寄り添った提案が行えると考えております。

以下深堀り
Q.信託併営という点では三井住友信託銀行さんも同じだと思うですが、その中でりそな銀行を志望する理由はございますか。
A.はい、三井住友信託銀行さんとの大きな違いは顧客層だと思っております。信託銀行がメインの三井住友信託銀行さんは富裕層、銀行がメインのりそな銀行さんは全ての層のお客様が顧客だと思います。そのため、より多くのお客様に寄り添い課題の発見・解決できるりそな銀行さんを第一志望として志望させていただいています。

メガバンクや地銀とりそなとの違いはどんな点があると思いますか。

まず、メガバンクとの違いは、１人の行員で信託業務を行えるかに違いがあると思っています。メガバンクの人の話を聞くと、信託の提案をする際は、信託銀行の人を連れてこないと提案ができないと言っていました。その点、１人の行員で信託の提案も行えるのは、スピードの面で有利だと思っています。その分、付けなければならない知識が多いと思いますが、2つの学位を取得するなど勉学に力をいれることには自信があります。
続いて地方銀行との違いですが、銀行の規模だと思っています。現在超低金利で、今後も経済成長が見込みづらいことから低金利が続くことが予想されます。そのため、ある程度の規模が銀行には必要だと思いますので、関西や関東に多く拠点を持つりそな銀行さんは、その点有利だと思っています。

社員の人柄と自分の人柄がマッチしたと感じたから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

200人前後

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

関関同立、MARCH、早慶が多い印象

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

体育会が多い印象

内定を承諾する場合6月頭にもう一度来てもらうと言われました。若干オワハラを感じて、承諾することとなりました。

りそなとして１番の懸念は、他の金融機関に人が流れること。特にメガバンク。なので、メガバンクではない理由は明確に相手を納得させれるようにしなければならない。信託併営を押しているので、それを理由に差別化するのが個人的にはオススメ。自分は、りそなっぽい優しくて温厚そうな人柄を作って面接したので、スルスル通過したのかなって印象です。あとは金融機関なので、ある程度の忙しさを許容できるアピールと、人柄の良さを作っていけばいいと思います。

銀行業務を就活生なりに理解して、自己PRなどで生きるポイントを明確にしていった点がよかったのかなと思っています。あとは、人柄の良さとりそなっぽさを持ち合わせているか。バリバリ熱血系ではなくて、温厚そうな人が好かれる印象です。

勝負は3次面接（集団面接免除組は、2次面接）だと思います。オープンチャットでもありましたが、最終面接は今までした質問をさらっと聞いて、変なやつが混じっていないかチェックしているような感覚でした。あとは、面接の時間が毎回30分ないくらい。あっという間に終わってしまうから面接開始から気合いれて話すべきだと思います。