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田辺三菱製薬株式会社 報酬UP

【22卒】 田辺三菱製薬 開発職の通過ES(エントリーシート) No.59739(非公開/非公開)(2021/8/24公開)

田辺三菱製薬株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

開発職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
私は新たなものを取り入れることで新薬における開発期間の短縮化に挑戦したいため、革新的な価値を生み出すために新たな挑戦をする貴社の姿勢と、実際にAI技術を取り入れている点に魅力を感じ、貴社を志望します。 続きを読む
Q. あなたが大学入学以降、学業(研究を含む)以外で自ら工夫し乗り越えた困難について教えてください。
A.
〜部で、自分が努力するだけではなくチームにも働きかけ、全体で強くなった結果、格上のチームに勝つ事ができました。 〜人程いた私のチームは、当初他大学と大きな力の差がありました。そこでチーム全員が基礎力を強化する必要性を感じ、毎日の基礎練習を報告するペア作りを提案しました。プレー面では、各部員がオールラウンダーになるのではなく、得意なプレーを磨いて把握し合うことが大切だと考えた為、まとめた表を作り部員に覚えるよう働きかけました。 当初はチーム内で温度差がありましたが、部活をやる目的意識を明確に話し合って共有する事で、皆を説得できました。また、話し合って理解した各自の強みを生かし、適材適所の役割分担ができました。 仕事でも、周りに働きかける事で一丸となって前進したいです。また、多様な長所を把握して適切な役割分担をすることで、チームの価値を最大化したいと考えています。 続きを読む
Q. 入社して実現したいこと
A.
新しいことに取り組むことで、医薬品の開発期間の短縮化に挑戦したいです。以前〜が〜だった際、患者さんが新薬を待ち望んでいる現実を目の当たりにし、一日でも早く患者さんに薬を届ける重要性を痛感したためです。また、変化が激しい医療環境の最前線にいる為には、変化を捉えて追いつこうとするよりも、新しいことを取り込むなどして自分で変化を起こしていく姿勢が大切だと考えるからです。 まず臨床開発職としての経験を積み、医薬品開発の現場を細部まで理解したいです。その後全体を俯瞰できるようになったら、医薬品開発の課題がどこにあるのか正確に把握したいと思います。そして新しいことに積極的に取り組む私の性格を生かし、新しいITシステムや戦略を組み込むなどして、より早く薬を開発できる効率的な方法を考案したいです。実際、臨床試験効率化においてAI技術の活用に取り組まれている貴社でこそ、私の夢を実現できると考えます。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字以内)*
A.
問題を報告する
公開日:2024年1月16日

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

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