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田辺三菱製薬株式会社 報酬UP

【22卒】 田辺三菱製薬 MRの通過ES(エントリーシート) No.57484(同志社大学/女性)(2021/8/16公開)

田辺三菱製薬株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月16日

22卒 本選考ES

MR
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 志望動機(100字以内)
A.
私は自身の経験を通し、「世界中の人に満足いく治療を届けたい」と思い貴社を志望致します。神経中枢疾患や難病に取り組んでいる貴社であれば、治療に満足していない多くの患者様を支えられると感じています。 続きを読む
Q. 田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか?(400字以内)
A.
私は、「治療に満足出来ていない患者様がいなくなる世の中の実現」に貢献したいです。そのために、国内でMRを経験した後、海外で難病に苦しむ患者様にも的確に薬を届けられる仕組みづくりに携わりたいと考えています。 私は○○○○を患っており、当初は治療に満足していなかったものの、自分に合う薬に会いQOLが向上しました。この経験から、「世界中の方に満足いく治療を提供したい」と思っています。 MRとして活躍することにより、アンメット・メディカル・ニーズを含めた「患者様に求められる薬の開発」を支える事ができると認識しています。 国内のMRとして培った知識や経験と、私自身の持つ「周囲を巻き込み、向上させていくことが出来る」という強みを活かし、海外で難病に苦しむ患者様にも的確に薬を提供出来る様な経営企画に携わりたいと考えています。 続きを読む
Q. あなたは、田辺三菱製薬のMRとしてどのように活躍したいですか?シンカ(「深化」「進化」「真価」)という単語を用いて自由に述べてください。用いるシンカはいくつでも構いません。(400字以内)
A.
私は貴社のMRとしてお医者様に信頼される存在となることで、人々のQOL向上に貢献したいと考えています。 容易に情報を手に入れる事ができるようになった現在、求められた情報を提供するだけでは、MRの価値は低下していく一方であると認識しています。潜在的な課題を自ら見つけ出し、解決していくことでMRの真価を発揮する事が可能であると感じました。また仕事体験等を通し、貴社の社員の方は患者様第一を心から掲げていると実感致しました。全員が一つの目標に向かい行動されている貴社であれば、患者様を想った行動を一丸となって起こせると感じました。潜在的な課題を見つけ出し、解決に取り組むことを支えてくれる貴社のMRとして働くことで、お医者様に相談されるような存在になりたいと考えています。 私は、お医者様のニーズを深化することでMRの真価を発揮し、信頼されるMRとなることで医療を進化させ、人々の健康に貢献することが出来ると考えています。 続きを読む
Q. あなたが大学入学以降に経験した失敗や挫折は何ですか?また、それをどう乗り越えたのか教えてください。(400字以内)
A.
アルバイト先のコールセンターで、契約取得件数を思うように伸ばせなかったことです。 これは、店舗の来店予約を取るという業務を行っていたときの事です。それまでの業務ではチーム内で良い成績を残すことが出来ていたのですが、業務内容が変わって以降、思うように件数を伸ばす事が出来ませんでした。アルバイトだったという事もあり件数に対して指摘を受けたことはありませんでしたが、件数を取れないことを悔しく感じたため、ランキング30位以内を目標に取り組みました。 取り組む中で、私自身の知識不足のためにお客様に対して柔軟な対応が出来ていないことが原因であると考えました。そのためにプランなどの基礎情報を徹底的に理解し、個々に合った提案を意識して行いました。 その結果、それまでの約5倍である1日10件以上の予約を安定してとることが出来るようになり、ランキングでは上位10位以内に入ることが出来ました。この経験を通し、改めて「個々に寄り添った対応の大切さ」を感じることが出来ただけでなく、社員の方やお客様に感謝して頂いたことにより、自分自身のモチベーションにも繋がりました。 続きを読む
Q. あなたの人間性を表すキーワード3つを挙げてください。また、その理由を教えてください。(400字以内)
A.
私を表す3つのキーワードは、「完遂力」、「巻き込み力」、「ホスピタリティ」です。 留学先のカナダで行った募金活動の際、「完遂力」と「巻き込み力」を活かし目標募金額の達成に貢献しました。約1か月間の活動だったのですが、2週目の時点で目標の半分も集められず、メンバーのモチベーションも低下していました。メンバーそれぞれの強みを活かす事で積極的な活動参加ができると考えた私は、それぞれの強みを活かせるよう、学内でのタグ付きのお菓子販売を提案しました。実行した結果メンバーのモチベーションも向上し、目標金額を達成することが出来ました。 またアルバイト先のコンビニエンスストアでは「ホスピタリティ」を活かし一人一人に寄り添った対応を心掛けた結果、お客様の日常生活の一部となった経験があります。 入社後はこれらの強みを活かし、高い目標に挑戦し、達成することで患者様の笑顔と健康に貢献したいと考えています。 続きを読む
Q. ”あなたらしさ”が分かる写真をアップロードしてください。 なぜその写真を選んだのか、理由を簡潔に述べてください。(100文字以内)
A.
「苦手な事にも積極的に挑戦したい」という私らしさが表れているため、この写真を選びました。 続きを読む
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田辺三菱製薬株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。(200) (どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月26日
24卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字以内)*
A.
問題を報告する
公開日:2024年1月16日

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

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