【輝く人柄が光る】【23卒】ＮＴＮの事務系の1次面接詳細 体験記No.26715（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

送られてきたリンクから入室

1次面接ということもあり、人柄が評価されたと思います。すべての質問に対し、明るくハキハキ答えることを意識しました。

穏やかな雰囲気でした。確信は持てませんが質問はどの学生に対しても同じものを用意している感じがしました。

なし

なし

チームで取り組んだ経験を教えてください。

軟式野球部のマネージャーとして新入生の勧誘に取り組みました。例年行っている対面での勧誘ができず、マネージャー不足に直面しました。その中で、同期のマネージャーになかなか勧誘に協力してもらうことができず苦労しました。同期のマネージャーは大学が忙しいことや家が遠いことが原因で部活に来ることが難しくなっており、そのためマネージャー不足への危機感が低いことが原因であると考えました。まず全員に対し協力を呼びかけましたが、協力してもらえませんでした。そこで、私自身が率先して勧誘を行うことと、個別に仕事を割り振り協力を呼び掛けることを行いました。この2つの取り組みを行った結果、同期自ら仕事を引き受けてくれるようになり、協力して勧誘ができたことで、目標の3人を上回る5人の新入生に入部していただくことができました。

周りの人にどのように言われますか

人から言われることは２つあります。１つは一生懸命ということです。これは部活の同期や友人から言ってもらうことが多いです。試合や練習に率先して参加している姿を見てこういってもらえるのだと思います。2つ目は冷静ということです。これは年上の方に言ってもらえることが多いです。高校時代の吹奏楽部の経験から、目上の人には特に丁寧に接するようにしていることからこう言ってもらえるのだと思います。私自身は一生懸命が自分らしいと思っています。高校時代の吹奏楽部の経験で、目標に真摯に向き合いやり遂げる力を身につけてまいりました。また、努力を続けることを大切にしています。このことから、私は一生懸命な性格であると考えております。