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【力を入れた学生時代】【23卒】NTNの事務系の2次面接詳細 体験記No.26715(非公開/非公開)(2022/5/26公開)

2023卒の先輩がNTN事務系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒NTN株式会社のレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年次高めの人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指示されたリンクから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機より学生時代に力を入れたことのほうが多く聞かれたので、重視されたと思います。ただ、ある程度やりたい職種や志望理由は固める必要があると思います。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で進みました。途中こちらの電波が悪くなってしまったことが何度かありましたが、温かい言葉をかけてくださりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

軟式野球部のマネージャーとして、新入生の勧誘に取り組みました。コロナウイルスの影響で例年行っている対面での勧誘活動ができず、マネージャー不足に直面しました。私は部活の認知度が低いこと、体育会に先入観があることが原因であると考え、SNS投稿を行いました。その結果、目標の3人を上回る5人の新入生に入部してもらうことができました。
→深堀された。【質問】「先入観とは何ですか」【回答】体育会と名前についているため、練習時間が長かったり他のやりたいことと両立できないというイメージがあると考えました。また、マネージャー経験がなくいきなり部活に入っても活躍や貢献できないのではないかという不安があると考えました。

他に学生時代に力を入れたこと

塾講師のアルバイトで生徒の志望校合格をサポートしました。私が担当していた生徒は、高校3年生の秋まで部活を続けており、勉強と部活の両立が難しい状況でした。そこで、私は2つのことを意識しサポートを行いました。1つ目は勉強の効率化です。これは授業中に意識していたことで、長文問題1つ解く際にもできる限り多くの知識を得られるように意識しました。2つ目は質の重視です。これは授業以外の時間に意識していました。生徒との授業の時間は週に1回と少なかったので、授業以外の時間に授業と同じぐらい集中してもらえるよう、自作の解説集を作り、そこに細かく解説を書き込みました。このように効率よく勉強してもらうことで、生徒は部活を秋まで続けながら第一志望の大学に合格することができました。

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NTNの 会社情報

基本データ
会社名 NTN株式会社
フリガナ エヌティエヌ
設立日 1934年3月
資本金 543億4600万円
従業員数 21,974人
売上高 8255億8700万円
決算月 3月
代表者 鵜飼 英一
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
平均年齢 42.1歳
平均給与 724万円
電話番号 06-6443-5001
URL https://www.ntn.co.jp/japan/index.html

NTNの 選考対策

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