【ビジネスの真髄を体感】【24卒】キーエンスの夏インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.40312（大阪府立大学大学院/男性）（2023/7/21公開）

優秀な人材が全国から集うエリート集団で、少数精鋭で高収益化を実現している随一のメーカーであり、チャレンジの意味も込めてエントリーしました。会社説明や適性検査のフィードバック、座談会、グループディスカッションなど内容も充実しているのも理由です。

特筆すべき対策や工夫はなくありのままで挑みました。会社や製品、技術などはホームページ等を用いてできるだけ頭に入れておきました。

当社とのマッチングを最優先されておりその基準は不明ですが、テストセンターのスコアは重要であると思います。

会社概要説明/適性検査のフィードバックとグループで共有/グループディスカッション、販路拡大の検討シミュレーション/4職種の社員各2名ずつとの座談会

人事社員の方が進行をして順に進めていき、グループワークは4名で行って、充てられたチームは発表する。

会社や製品に対する理解、適性検査フィードバックによる詳細な自己理解、価値創造とシェア獲得への考え方、各事業と職種への理解や社員の方のやりがいと働き方

会社説明/適性検査のフィードバックとグループで共有/グループディスカッション、販路拡大の検討シミュレーション/座談会

1日目にやったこと

初めに会社説明を受け、次にエントリー時に受けた適性検査のフィードバックをいただいて、グループで共有することで定着化を図り、グループディスカッションでは販路拡大の検討シミュレーションを行って、ビジネス的な素養を身につけ、座談会では各職種の方の話を具体的に伺うことができました。

なし

グループディスカッションでは個人的なフィードバックはありませんが、全体に向けて考え方や論理など、ビジネス的なことを教えていただきました。適性検査では非常に明確なフィードバックが記載された資料をいただきました。

短い時間の中で非常に有益な情報を大量に吸収でき、集中力とメモをすることも重要でした。また大半の時間はグループで活発に議論をし、全員が頭をフル回転しています。非常に有意義で充実した時間であったとともに、かなり疲労しました。苦労したことはありませんが、とりあえず良いアウトプットをして多くを吸収することに尽くしていました。

4人グループでしたが全員が活発に議論をしていました。アピールという観点ではなく、論理的思考を楽しんでいるような印象です。

技術的なことだけではなくビジネス的な素養が磨かれる珍しい場であったと思います。また非常に優秀な学生が集まる人気のイベントということもあり、合格するだけで自身になりますし、そのような場でインターンシップを経験することでかなりモチベーションが高まりました。また適性検査のフィードバックがあることで早期に自己理解が進みました。

このイベントで学ぼうとする姿勢が大事だと思います。特別準備や勉強していくことはないと思いますが、日ごろから論理的に思考する習慣をつけておくとより良いものが得られると思います。

会社全体としての概要や方針などの説明はもちろん、技術系の4つの職種の社員との座談会が長時間あり、単に業務や製品のことだけではなく、働き方や考え方、パーソナルな部分まで回答してくれます。どのような仕事をしてどのような生活をするのかが鮮明にイメージできました。

当社に対する志望度は非常に上がって、選考を通過する自信もありますが、それ以上に優秀な学生が全国から集結する企業で、採用枠もそこまで多くありません。自身の専攻内容としても一致してはいないので、技術系職種で内定までいただける可能性はそう高くないかと評価しています。

設計や開発を行え、若手から活躍できる環境は非常に魅力的で、ビジョンや経営方針等にも共感しています。勤務時間も了承しているので、座談会で聞いた話も納得できて当社ではたらくイメージがつきました。また高レベルな人材環境に身を置くことができ、非常にモチベーションが高まります。

冬の本選考に対して、早期選考の案内をいただき1月頃には選考に参加できます。1次面接も免除され、2次面接から参加できるため、比較的長い選考フローを少し軽減することができます。

設計や開発をしたかったためメーカー見ており、業界は広く見ていました。企業研究をしていく中で、今後の成長性やニーズなどの理由でファクトリーオートメーションと半導体産業あたりに興味を持ち始め、その中でリーディングカンパニーを中心に検討していました。その中でも製品や事業方針に共感でき、若手から裁量権があるような企業を特に魅力的に感じていました。

おおかた予想通りイメージで、非常に優秀な方が集結して高付加価値を生みだしている、非常に論理的かつ実力主義な活動をして高効率に働いている印象でした。若手のうちから大きなプロジェクトを任してもらい、急速に成長できるのも魅力的でした。志望企業や業界としても特に大きく変更はなく、志望度はさらに高まりました。