【個性溢れる内定者たち】【16卒】豊田自動織機ＩＴソリューションズの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1228（京都産業大学/）（2017/6/13公開）

直接的に就職活動を辞めるように迫られたわけではないが、担当教授の推薦書の提出を求められたため、それ以降の就職活動を続けられなくなった。

あまり高いハードルを設定していないように思えます。とにかく基本的なこと、相手の目を見て話す、ダラダラをしゃべり過ぎない、はきはきとしゃべる、きちんとした身だしなみに気を配っていれば大丈夫だと思います。

内定者との交流を重ねていくうちに気づいたことは、とにかくみんなのキャラが濃いことです。それぞれが自分以外にあまり体験していないようなことをひとつはもっていると思います。例）学生時代に海外で活動した。自転車で北海道一周した。

グループディスカッションではやたらと自分の意見をしゃべり過ぎないとこが大事だと思います。むしろほとんど話していなくても、班員らの意見を「つまりこういうことだよね」とまとめることができれば通過できるのではないでしょうか。