2022卒の滋賀県立大学大学院の先輩がダイフク技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ダイフクのレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→質問→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
このタイミングでESに書いた部署の確認があるため、軽くでいいので部署を選んだ理由が言えるといいと思います。
面接の雰囲気
1時面接と同様、終始和やかでした。2時面接でも深堀りが多いと感じ、人間性を見ているように感じました。
面接後のフィードバック
電話にて最終面接に向けてのアドバイスがありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
機械科に入った理由は何ですか
昔から自動車や飛行機などの機械が好きで、物理が得意だったこともあり、機械システム工学という機械の仕組みを学べることができると考えたため、選びました。深堀り:研究室を選んだ理由.私が流体工学の研究室を選んだ理由として、他の研究室とことなり、シミュレーションを使用し、流体の流れの可視化を行っているからです。水や空気の流れといった普段目に見えないものを可視化している点に魅力を感じ選びました。深堀り:今の研究テーマを選んだ理由.この研究は新規テーマで数値流体解析を使用しているからです。興味があった数値流体解析で新規テーマで研究を行うことで自分で方針を決めることができ、自己成長につながると考えたからです。
主体性を持って取り組んだことはありますか。
私が学生時代に、主体性を持って取り組んだことは大学院に入り、新規の研究テーマを取り扱ったことです。私の研究は企業との共同研究のため、研究成果を常に求められます。研究を始めた当初は思うように結果が得られませんでした。研究成果を得られるように主体性を持ち、主に二つのことに取り組みました。一つ目は常に探求心を持つことです。常に疑問を持つことで新しい課題を発見することができます。二つ目は効率よく研究を進めていくことです。やることを枚挙し、一週間毎に計画を立てました。また、疑問点があれば積極的に友人や先生に相談しました。その結果、研究を軌道に乗せることができ、一年間で大きな成果を得られました。また定期的な報告会では、要点をまとめた資料やプレゼンを用意することで、高評価を頂いています。以上の経験から持ち前の主体性を生かして御社の発展に貢献したいと考えています。
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ダイフクの 会社情報
会社名 | 株式会社ダイフク |
---|---|
フリガナ | ダイフク |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 318億6500万円 |
従業員数 | 13,071人 |
売上高 | 6114億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下代博 |
本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 775万円 |
電話番号 | 06-6472-1261 |
URL | https://www.daifuku.com/jp/ |