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【推薦応募で安心入社】【23卒】住友電気工業の技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22632(非公開/男性)(2022/4/27公開)

2023卒の先輩が書いた住友電気工業技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友電気工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒住友電気工業株式会社のレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 京セラ
  • 住友電気工業
  • 住友電装
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインです

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

ずっと入りたい企業だったので推薦で応募しました。

内定後の課題・研修・交流会等

オンラインで開催する予定です。

内定者について

内定者の人数

技術系だと130人程度だと思います。

内定者の所属大学

分かりません

内定者の属性

分かりません

内定後の企業のスタンス

推薦応募で出していたので、すぐに承諾という形になりました。なので承諾期間などはちょっとわかりません。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業は八割ぐらいは推薦応募で取っていると座談会で人事の方が言っていたので、入りたい人は推薦応募で出すといいと思います。エントリー後に大学の先輩がリクルーターとしてついてくれるのでこの人としっかりESや面接対策を行っていくことが必要だと思います。また、推薦だからと志望理由を適当にするとキツイと思うので、志望理由はしっかりと考えてください。また、海外展開もしているので海外勤務について聞かれると思うので問題はありませんと力強く答えてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

推薦応募で落ちるとは考えにくいですが、しっかりと対策はした方がいいと思います。和やかな雰囲気で面接はしてくれますが、しっかりと何かに記入している様子もあったので。リクルーターの方とは密に連絡を取ってる方がいいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点としては本当に大きい企業なので配属先はどこになるかはわかりません。自由応募だと結構落ちると思うので推薦で受ける方がいいと思います。ESとかもしっかりと考えて作りこんだ方が面接のときに楽になります。

内定後、社員や人事からのフォロー

まだ、内定が出たばかりなのでわかりません。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

京セラ株式会社

迷った会社と比較して住友電気工業株式会社に入社を決めた理由

私が住んでいる所で、地震があったときにリクルーターの方からメールで「大丈夫ですか?」というメールが来た時に人柄の良さを本当に痛感したからです。福利厚生や給料といった面でもかなり高い水準にあると思います。また、コロナ禍においてもしっかりと業績を上げており、今後もつぶれることがない会社だと思いました。色々な要素はありますが、一年前から入りたい企業だったというのが入社を決めた一番大きい要因だと思います。

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住友電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友電気工業株式会社
フリガナ スミトモデンキコウギョウ
設立日 1911年8月
資本金 997億3700万円
従業員数 288,145人
売上高 4兆6797億8900万円
決算月 3月
代表者 井上 治
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
平均年齢 43.2歳
平均給与 850万円
電話番号 06-6220-4141
URL https://sumitomoelectric.com/jp/

住友電気工業の 選考対策

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