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【16卒】住友電気工業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25(東京大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の東京大学の先輩が書いた住友電気工業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友電気工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒住友電気工業株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東京大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • NTTドコモ

選考フロー

説明会+リクルーター面談(3月) → 工場見学(4月) → 情報系対象説明会(4月) → リクルーター面談(5月) → 現場社員訪問(5月) → リクルーター面談(6月) → ES(6月) → 1次面接(7月) → 最終面接(7月) → リクルーター面談(7月) → 内定

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずは早期に採用ページに登録し、説明会に参加申し込みをすると、リクルーターの方からコンタクトを取ってくれる。ただし、採用実績がない学校にはつかない様子。その後事業所見学などを行い、都度リクルーターと面談を行えば、選考ルートに乗る。特に学校推薦は強力であるという印象を受けた。また、企業側としては学部に指定はなく、他学部に推薦があれば自分の学部にも推薦を発行してもらえるのでぜひ聞いてみるべきである。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

しっかりと対話ができるかどうか、自分の足を運んで情報収集できるか、また自身の考えを文章で表現できるかどうかだと感じた。あとは、学生時代にまじめにやってきたという意味で、研究内容と推薦状を重視しているように感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

学校推薦があればほぼ通ると思われる。自身の学部学科に来ていなくても、学内の他学科にきていれば問題ない。また必ずしも面接やリクルーターの質問にうまい返しができなくても、愚直に伝える姿勢があれば問題ないと思われる。インターンには参加していないので不明である。

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公開日:2020年7月21日

住友電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友電気工業株式会社
フリガナ スミトモデンキコウギョウ
設立日 1911年8月
資本金 997億3700万円
従業員数 288,663人
売上高 4兆55億6100万円
決算月 3月
代表者 井上治
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
平均年齢 43.1歳
平均給与 779万円
電話番号 06-6220-4141
URL https://sumitomoelectric.com/jp/

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