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【淡々と進むグループディスカッション】【22卒】日本新薬の臨床開発職のグループディスカッション詳細 体験記No.12516(京都薬科大学/女性)(2021/5/21公開)

2022卒の京都薬科大学の先輩が日本新薬臨床開発職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒日本新薬株式会社のレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 臨床開発職

投稿者

大学
  • 京都薬科大学
インターン
  • アストラゼネカ
  • 田辺三菱製薬
  • 興和
  • 日本新薬
  • 小林製薬
  • ロート製薬
  • 日本ベーリンガーインゲルハイム
  • MICメディカル
  • シミックホールディングス
  • アッヴィ合同会社
  • 杏林製薬
  • 協和キリン
  • EPSホールディングス
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年04月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官4
時間
60分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

全員で集合→ブレイクアウトセッション→グループ面接→グループワーク

グループディスカッションの流れ

(グループ面接)
・集団で担う役割で気をつけたことと
・社会人になっても大切だと思うこと
(グループディスカッション)
特に資料等はなく、口頭でお題を言われ20分ほどディスカッションする。

雰囲気

1時間でグループ面接とディスカッションをどちらもするので、一人一人深く掘られることはなく淡々と進む感じ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

自分が開発職と想定して第1相試験が終わった段階で想定しない副作用と血中濃度3/4だった。開発職としてプロトコール作成する立場で第2相に進めるか、治験中止か、第一相をもう一回やり直すか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループディスカッションはわりとメンバーにもよる気がしていて、周りの友人の話を聞いても何が基準になっていたか正直よく分からない。ただ、あまりリーダーシップ等を無理に取る必要はなく、コミュニケーションを普通にとることのほうが重要だと思う。

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日本新薬の 会社情報

基本データ
会社名 日本新薬株式会社
フリガナ ニッポンシンヤク
設立日 1919年10月
資本金 51億7400万円
従業員数 2,213人
売上高 1482億5500万円
決算月 3月
代表者 中井亨
本社所在地 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地
平均年齢 41.5歳
平均給与 783万円
電話番号 075-321-1111
URL https://www.nippon-shinyaku.co.jp/

日本新薬の 選考対策

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