【18卒】ＮＴＴビジネスソリューションズの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3205（神戸大学/男性）（2017/12/11公開）

グループワーク

グループのメンバーで、通信業界の未来について、様々な可能性を考えた。
また、社員の方にESに書こうとしている内容を添削して頂ける時間があった。

志望理由。/自らの強み。

この企業はインターンシップ選考も受けていて、その時にもESは通過していたので、そのESを論理構成に気を付けて改善した。

論理的に考え、話を組み立てることができる力があり、さらに、人の役に立とうとする姿勢があることが評価されたと思います。

面接官は若手の方で、もちろん評価もされていると感じたが、主に、私の志望動機や、入社してからしたいこと、自らの強みを聞いて、次の選考のためにアドバイスをしてくださるという内容だった。

あなたの強みはなんですか。

「周囲を論理的に説得し、巻き込む力」
これが、私の一番の強みです。
私は、学びと実践の一体化による成長と、社会の役に立つことを行う、という二点を大学生活での行動の軸としています。
そして、これらを達成できる活動として、日本を訪れる外国人観光客の方に対してガイドを提供するボランティア団体の運営スタッフにチャレンジしました。
私が運営スタッフになった時、この団体には、団体の認知度が低く、活動が満足に行えない、という問題がありました。
私はこの問題を解決するために、部門間で情報を共有し、それぞれの強みをかけ合わせなければならない、と考えました。
そして、広報、経営管理、ガイドといった部門の担当者を論理的に説得し、自らの考えに巻き込んでいくことで、団体の認知度を2倍以上にすることができました。
このことから、私の一番の強みは「周囲を論理的に説得し、巻き込む力」だと考えます。

あなたの尊敬する人は誰ですか。

私が最も尊敬する人は、自らの父と母です。
この理由は、二つあります。
まず一つ目は「自らを犠牲にしてでも、人を助けよう、人の役に立とうとする、奉仕の精神があるから」です。
常に、自分のことよりも、周囲の困っている人、思い悩んでいる人のために行動するという精神。この精神によって、多くの思い悩んでいる人が助けられるところを見て、私もこの精神を持つことができるように努力してきました。
二つ目は「人を育てる力があるから」です。
思いやりの心を持つこと。相手の目線に立って考えること。相手のことを考えて、時には厳しく接すること。
私の父と母は、これらを実践することで、私だけでなく、多くの人を育ててきました。
以上のことから、私は自らの父と母を尊敬しています。
将来は、私が幼い頃から両親に言われてきたように、世界の人々に多くの幸せを提供できるような人になりたいと考えています。