- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. タカラバイオが強みとする遺伝子・細胞工学を基盤に、基礎研究から社会実装まで一貫して取り組む姿勢に魅力を感じたためです。研究職インターンを通じて、実際の研究現場での課題解決や企業研究の視点を学び、自身の研究力を高めたいと考え参加を志望しました。続きを読む(全121文字)
【アイデア創出の源、小林製薬の魅力】【23卒】小林製薬の冬インターン体験記(理系/アイデア創出コース)No.24888(非公開/男性)(2022/4/27公開)
小林製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 小林製薬のレポート
公開日:2022年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- アイデア創出コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
OTC医薬品の企業について興味を持っており、その中で1番知名度がある小林製薬の研究業務を体験してみたかったのが参加した動機。次々と新しいアイデアを創出する研究現場を学び、実際に体験できることが魅力的だった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
テストセンターは出題範囲や問題の傾向など、事前に一通り勉強してから取り組んだ。また面接では自らが日常生活の中で主体的にアイデアを出して取り組んだことなどを伝えた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接では大学時代に力を入れて取り組んだことと、その中で自分がどのように考えていたかをかなり聞かれたので、主体的に取り組んだエピソードなどがあると有利だと感じた。
選考フロー
応募 → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
事前に出題傾向や過去問を解いてから受験した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
30分程度、問題は無制限
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの参考書
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMを使用
面接の雰囲気
丁寧にこちらの話を聞いてくださる方で、物腰も柔らかかった。かなりフランクな雰囲気で面接を実施してくださり、自由に話すことができた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自らが主体的に取り組んだエピソードを評価しているようだった。また志望動機についても興味深く聞いている様子だったので、しっかり準備していくと良いと感じた。
面接で聞かれた質問と回答
なぜこのインターンシップに応募したのか教えてください。
世界中の人々の「あったらいいな」を実現し、時には人々が気づいていないニーズを発掘する貴社の開発戦略に惹かれたからです。特に医薬品、芳香剤、栄養補助食品(サプリメント)、日用雑貨品などの幅広い分野で新たな製品を開発し続ける「創造と革新」の精神とそのアイデアを実現させる三位一体の開発システムに興味があります。
また貴社の強みであるユニークな社内制度についてもお聞きしたいです。特に全員が自由にアイデアを出すためには風通しの良い社風と、失敗を失敗で終わらせないためのサポートが必要と考えており、実際に働く社員の方の意見を聞いてみたいと考えています。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私が学生時代に力を入れたことはテニス部での活動です。私は大学でテニスを始め、大会の出場メンバーに選ばれることを目標に取り組んでいました。しかし大学1年の冬に膝を怪我し、目標達成のためにはリハビリに加え、学業とテニス部の活動を両立する必要がありました。そこで長期・短期の目標を元に優先順位をつけ、適切にスケジュールを管理することで薬学部の多忙なカリキュラムの中で学業とリハビリを両立させ、部活動においては学年代表として活動を支えました。さらに動画研究など自らのプレーにも丁寧に向き合い、自己成長に努めました。そして怪我から1年7ヶ月後に他大学との定期戦に出場することができました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン(ZOOM)
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 学歴は特に偏りはなく、様々な大学から参加していた。特に方針は感じなかった。
- 参加学生の特徴
- OTC医薬品に絞って就活をしている人だけでなく、新薬メーカーをメインで見ている就活生も参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新規アイデアを提案するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業紹介、研究員の紹介、課題の説明、グループワーク、発表
このインターンで学べた業務内容
小林製薬のアイデア創出の源となる考え方
テーマ・課題
コロナ禍で生じた課題を解決するために、新しい商品のアイデアを提案してください。
1日目にやったこと
まず企業紹介の時間があり、スライドを用いて説明を聞いた。その後研究員の方の紹介と簡単な質疑応答があった。そしてグループワークの課題について説明を受け、8人のグループでひとつのアイデアを考えた。最後に全体で発表を行なった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
研究員、人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループの発表に対して丁寧にフィードバックされていた。特に、実際に商品として開発する際に顧客の視点から考えることをかなり重視されていたのが印象的だった。また既存製品との区別化を図ることも重要だと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
限られた時間内でグループの話し合いをまとめることが大変だった。アイデアはたくさん出るが実際に発表できるのはひとつだけなので、早めに全員の意見をまとめてひとつに絞り、さらに深掘りしていくことが大切だと感じた。またオンラインなので発表資料の作成等も苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ファシリテーターをしてくれた生徒がかなり話し合いを引っ張ってくれた。ただ、積極的にアイデアを出すなど話し合いに参加する姿勢があれば十分評価されると感じた。
インターンシップで学んだこと
OTC医薬品業界は商品の入れ替わりが早いので、常日頃から身の回りのニーズなどを意識して、いかにたくさんのアイデアを出していくかが大切だと感じた。また企業の研究員の方が楽しそうに研究のことを語ってくれたのが印象的で、風通しの良い雰囲気や誰でも活躍できる社風を感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分の生活で困ったことなどをメモしておき、それに対して何かアプローチできないかを考えておくとグループワークで積極的に関わっていけると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にアイデアを創出し、プレゼンする過程を体験することができたためだ。また研究員の方が企業で研究する際に必要な視点や考え方を丁寧にアドバイスしてくださるので、今までにない視点からアプローチすることができた。また1日のスケジュールなども質疑応答で聞くことができ、働き方についてもかなりイメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加していただ社員さんの反応を見る限り、積極的に発言している学生を評価している印象を受けた。面接などでも主体性がかなり重視されていたと感じるので、今までの大学生活で経験してきたことを武器に取り組めばかなり評価していただける自信がある。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、若手社員の方が多く活躍されている姿を見ることができたためだ。自分が入社した後も新しいことに積極的に挑戦させていただける雰囲気を感じたため、かなり魅力的だった。また社員の方が優しく真摯に向き合ってくださる姿も好印象だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者の中から一部学生には早期選考の案内が来るため、インターンの参加態度によってはかなり有利になると感じた。また早期選考でなくともインターンに参加したことは評価していただけると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンで社員の方の目に止まると早期選考に招待される。そこを通過するとかなり早く内定が出るようだ。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大学の研究テーマが新薬開発に近かったために新薬メーカーを重点的に調べており、新薬創出に関わりたいと考えていた。OTC医薬品についてはあまり調べていなかったがいくつかの企業名は知っていたので、そちらにも参加して雰囲気などは学びたいと考えていた。ただ開発職か研究職化などはまだ決め切れておらず、OTCか新薬メーカーかも迷っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
OTC医薬品は新商品が出るサイクルが早いため、自らが手掛けた商品が実際に市場に出るということを体験できるのが魅力的に感じた。またそのアイデアを提案する場面はかなり豊富に用意されており、若手社員からでも積極的に挑戦していける社風だった。医薬品のアイデア創出から実際に市場に送り出すまでの全ての工程に関わりたいと考えている人にはかなり向いていると思う。
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A.
元々ファーマコビジランス職を志望していたので、ファーマコビジランス職のインターンシップには片っ端から応募していました。
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小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
