【日本コルマーで輝ける未来】【19卒】ＴＯＡの研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5193（岡山大学大学院/男性）（2018/9/6公開）

最終面接のあと、待合室で人事の方から現在の就職活動状況を聞かれ、もし弊社で内定が出たらどうするかという質問があったが、辞めるようなことは全く言われなかった。

化粧品のOEM企業であることから、化粧品業界で働きたいという理由だけでは不十分であり、なぜメーカーではなくOEM企業を選んだのか、その中でもなぜ日本コルマーでなければいけないのかという点を明確にして、面接に臨むべきだと思います。加えて、インターンシップに参加することで実際の様子が分かることに加え、OEM企業だからこその強みなども学ぶことができると思うのでインターンシップにはぜひ参加するべきだと思います。

他の企業との違いを明確にし、伝えることはもちろんのこと面接の受け答えはシンプルなものを意識し、聞いていただける質問数を増やしたことが良かったと思います。また、仮に内定が出たとしたら受けるかどうかという質問に迷いなく答えた点も評価されたのではないかと考えます。

インターンシップの参加内容自体での評価はあまりないように感じましたが、そこで学んだことをしっかり自分なりに解釈して、面接で伝える必要があると思います。また、個人面接も面接官の人数が多く気負いしやすいと思うので、あらかじめイメージしておくと良いかもしれません。

内定者懇親会を通じて、これから働く部署の先輩などと交流する場が設けられた。