【21卒】マキタの技術系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10570（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

センター試験レベルの内容の確認をした．電気，情報については大学必修科目レベルの内容が要求されるが，機械科所属のためスルーすることとした．

説明会と同時に行われる．
立体の投影図から見取り図を描く試験(10分程度)
力学，電気，情報の3つの科目から1つを選択する試験(60分程度)
の2つの試験が実施された．どちらも独自問題で，1つ目は時間が短いので瞬発力が求められる．2つ目はセンター試験~大学必修科目レベル．

研究テーマ，志望動機，大学で経験したことなど

自己分析，就活会議に登録してあるエントリーシートの分析・応用から書き上げたものを，有人，両親に添削してもらうことで対策とした．

特別な対策は特にしなかった．解き方や回答方法の確認として事前に複数の企業を受けていた．

言語，非言語，性格診断

マキタが第一志望であること，マキタでなら出来ることを仕事にしたいということをアピールすることが重要．

他企業と比べると固い雰囲気だった．質問に対して，面接官が満足する程度の詳細さで回答ができないと深堀されるので，志望動機などは詳細に練っておく必要がある．

マキタに入って何がしたいか．ソフト，ハードの分類は？

ソフト，ハード両面の知識をもっていることが自分の強みであると考えているので，それを活かして御社のモノづくりに貢献したいと思います．両面の知識を持つことで，ソフト・ハード間の認識の祖語の防止や，細かい調整が可能になると考えています．
ソフト，ハードについては，現時点ではまだ決めきれていません．どちらも楽しいと感じるし，どちらに行っても活躍できるように努力を重ねるつもりでいますが，どちらかというとソフトに関わる仕事をメインにしたいと考えています．
ロボットや機構の制御やセンシングにかかわる部分は，現在の自分の研究や開発経験に直結する部分であり，強みの一つであると考えています．これらの強みを活かし，御社のモノづくりに貢献していきたいと考えています．

(TOEICの点数を確認したうえで)海外勤務はどうか？

チャンスがあれば是非挑戦させていただきたいです．TOEICの点数については，高く評価してもらえましたが，個人的にはまだまだ上を目指していきたいと考えています．
御社は海外でもユーザーの声を重視したモノづくりをしており，海外で開発業務に携わることができれば，日本国内では経験することのできない経験や，技術力の向上を図ることができると考えています．また，海外に行くことで，自分の持つ技術を活かしたり，伸ばしたりする場を広げることに繋がり，日本国内だけでなく，海外での製品の使われ方を知ることで，自分の成長に繋がると考えます．以上のような点から，もし海外勤務のチャンスを頂けるのであれば是非挑戦したいと考えています．

マキタが第一志望であり，マキタでしか出来ないことを仕事にしたいという気持ちをアピールするために，志望動機に会社見学での内容を盛り込み，自分の強みがマキタに合っていることを強調した点．

他社と比べて固い雰囲気．部長クラス5人が相手なので威圧感のようなものを感じるが，所謂圧迫面接のような質問はされない．

マキタの志望動機，および志望順位

御社が第一志望です．
私はモノづくりにおいて，ユーザーと直接コミュニケーションを取ることが最も重要なことであると考えています．
御社の掲げる経営方針には，お客さまを大切にする経営とあります．
また，2月の会社見学では，ユーザーといかにコミュニケーションを取っているかや，実際にどういった環境でモノづくりをしているかや，実験を行う環境・設備などを見学させていただきました．
見学できた設備や環境，そして社員の方々のお話から，御社の掲げる経営方針は，ただ掲げられているだけでなく，高いレベルで実現していることに惹かれました．御社の掲げる経営方針とモノづくりに対するスタンスは，自分の理想とするモノづくりに対するスタンスとぴったりと一致しています．
御社であれば，自分の目標を達成できると考え第一志望としました．

マキタに入ってから何がしたいか

私はCanSatや電動車いすの開発に携わった経験からモノづくりに興味があり，モノを通じて世の中の人を驚かせ，生活を豊かなものにしたいと考えています．特にロボティクスは，労働力の代替などの点で必要不可欠であることから，人と協調して活躍するロボットに興味があります．2月に御社に会社訪問をした際に，開発中のロボットやその開発現場を見学しました．そこで見聞きしたモノはまさに私が目標とする「人と強調して活躍するロボット」でしたので，御社ではそのような製品の開発に携わり，世の中の人を驚かせ，生活を豊かなものにしたいと考えています．また，そのような開発において，大学時代に経験してきた，ユーザーの要望を聞き，試行錯誤を繰り返すことを実践できたらいいなとも考えています．

面接中に「他社を受けているか」「他社の状況はどうか」などの質問はされたが，すぐに就活をやめろなどの指示はなく，むしろ「気が済むまで続けて」といった応援を頂いた．

逆求人サイトから声をかけていただいたことをきっかけに内々定までたどり着いた．逆求人サイトでの掲載事項や会社見学でした話から，「持っているスキルや技術，経験としては全く問題ない．」という評価を人事の方に頂いていたため，それらのスキルについての話を練ることに加え，マキタが第一志望であり，マキタをなぜ第一志望にしたのか，という点において面接対策を重点的に行った．面接官の役職が高いこともあり，企業にプライドを持っている人が多いため，上記の対策はかなり役に立ったと言える．

志望動機や自分の経験(大学生活や研究)において，回答を詳細まで練っておく必要がある．面接官が満足しなければ突っ込まれる．新型コロナウィルス感染症の影響を考慮したweb面接であったが，一次面接で同席した学生は詳細を深堀されて困惑しているように見えた．

人事の方にサポートをしてもらえたからこそ感じたことだが，持っている技術よりも，マキタを志望する理由を重視されているように感じた．開発職を志望する以上，持っている技術や経験をアピールすることは重要だが，なぜその技術・経験を持ってマキタに入社したいのか，その技術・経験でマキタにどう貢献したいのかをアピールする必要がある．