【スキルと志望が融合】【21卒】マキタの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10570（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

面接中に「他社を受けているか」「他社の状況はどうか」などの質問はされたが，すぐに就活をやめろなどの指示はなく，むしろ「気が済むまで続けて」といった応援を頂いた．

逆求人サイトから声をかけていただいたことをきっかけに内々定までたどり着いた．逆求人サイトでの掲載事項や会社見学でした話から，「持っているスキルや技術，経験としては全く問題ない．」という評価を人事の方に頂いていたため，それらのスキルについての話を練ることに加え，マキタが第一志望であり，マキタをなぜ第一志望にしたのか，という点において面接対策を重点的に行った．面接官の役職が高いこともあり，企業にプライドを持っている人が多いため，上記の対策はかなり役に立ったと言える．

志望動機や自分の経験(大学生活や研究)において，回答を詳細まで練っておく必要がある．面接官が満足しなければ突っ込まれる．新型コロナウィルス感染症の影響を考慮したweb面接であったが，一次面接で同席した学生は詳細を深堀されて困惑しているように見えた．

人事の方にサポートをしてもらえたからこそ感じたことだが，持っている技術よりも，マキタを志望する理由を重視されているように感じた．開発職を志望する以上，持っている技術や経験をアピールすることは重要だが，なぜその技術・経験を持ってマキタに入社したいのか，その技術・経験でマキタにどう貢献したいのかをアピールする必要がある．

新型コロナウィルス感染症の影響から，各種イベントは中止という連絡を受けている．電話でのサポートが何回かあった．