2021卒の慶應義塾大学大学院の先輩がマキタ技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社マキタのレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生2 面接官5
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 課長クラス
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
マキタが第一志望であること,マキタでなら出来ることを仕事にしたいということをアピールすることが重要.
面接の雰囲気
他企業と比べると固い雰囲気だった.質問に対して,面接官が満足する程度の詳細さで回答ができないと深堀されるので,志望動機などは詳細に練っておく必要がある.
1次面接で聞かれた質問と回答
マキタに入って何がしたいか.ソフト,ハードの分類は?
ソフト,ハード両面の知識をもっていることが自分の強みであると考えているので,それを活かして御社のモノづくりに貢献したいと思います.両面の知識を持つことで,ソフト・ハード間の認識の祖語の防止や,細かい調整が可能になると考えています.
ソフト,ハードについては,現時点ではまだ決めきれていません.どちらも楽しいと感じるし,どちらに行っても活躍できるように努力を重ねるつもりでいますが,どちらかというとソフトに関わる仕事をメインにしたいと考えています.
ロボットや機構の制御やセンシングにかかわる部分は,現在の自分の研究や開発経験に直結する部分であり,強みの一つであると考えています.これらの強みを活かし,御社のモノづくりに貢献していきたいと考えています.
(TOEICの点数を確認したうえで)海外勤務はどうか?
チャンスがあれば是非挑戦させていただきたいです.TOEICの点数については,高く評価してもらえましたが,個人的にはまだまだ上を目指していきたいと考えています.
御社は海外でもユーザーの声を重視したモノづくりをしており,海外で開発業務に携わることができれば,日本国内では経験することのできない経験や,技術力の向上を図ることができると考えています.また,海外に行くことで,自分の持つ技術を活かしたり,伸ばしたりする場を広げることに繋がり,日本国内だけでなく,海外での製品の使われ方を知ることで,自分の成長に繋がると考えます.以上のような点から,もし海外勤務のチャンスを頂けるのであれば是非挑戦したいと考えています.
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マキタの 会社情報
会社名 | 株式会社マキタ |
---|---|
フリガナ | マキタ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 238億500万円 |
従業員数 | 17,589人 |
売上高 | 7413億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤宗利 |
本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 0566-98-1711 |
URL | https://www.makita.co.jp/ |